Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou. Máte zkušenost?

já být tebou tak bych byla ráda, že si ji můžu vybrat až mezi MD a RD.

@teereska Jelikož čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, tak máš smůlu a musíš se řídit tím, co ti řekl. Jinak s jeho souhlasem to samozřejmě možné je.

@teereska zvlastni zamestnavatel,ten muj mi umozni klidne cerpat celych 30 dni,at mam pekne leto nez se narodi mimco...u tebe mi to prijde,ze te letos uz nechce platit,ale jako stejne ti tu dovolenou bude muset proplatit nakonec,jen holt toto leto asi moc nikde s nemocenskou uz nevyrazis...

Já zrovna za dny na dovolenou nastupují a je mi umožněno vybrat všech 25dni a pak nástup na MD. Ale jak píšou ostatní výše, dovolenou ti bohužel zaměstnavatel v dnešní době může nakázat kompletně celou. A jak dlouho jsi na nemocenský, působí spíš tak trochu jako naschvál z jeho strany🤷.

Děkuju za Vaše zprávy, asi s tím nic neudělám a vyberu si dovolenou jak píšete.

@miriam1989 na neschopence jsem už od března 🤷🏼‍♀️ Dělám 12hodinové směny a celý den musím stát, takže jsme se domluvili že i pro firmu bude lepší když budu na neschopence

@marcicek84 taky si myslím že pro firmu je to výhodnější, protože takhle si tu dovolenou vyberu až v příštím roce, takže se mi to nějak pokrátí