Ahoj holky, chtěla bych touto cestou poprosit o radu. Od 4.12. 2019 jsem v pracovní neschopnosti skrz rizikové těhotenství. Od 13.5. Jsem nastoupila na Mateřskou dovolenou, ale pracovní smlouvu mám na dobu určitou do 30.9.2020 vzniká mi za ten to rok nějaký nárok na dovolenou?(na výplatní pásce mám psáno 15 dní, ale tím že jsem nic neodpracovala si nejsem jistá jestli mám na něco nárok) . Děkuji moc všem za odpovědi 😊😊
Jo, budeš mít těch 15 dnů, proplatí ti je s koncem pracovního poměru.