Částečný úvazek a dovolená. Jak je to správně?

zuzita15
12. říj 2022

Ahoj holky, pracuju poprvé na částečný úvazek a mám v tom zatím pěkný hokej 😀 V docházce mám vyplněné 4h každý den, se šéfem jsem domluvená na 4/4/6/6 a pátky volné. Chápu, že pokud si vyberu dovolenou v den, kdy mám odpracovat 6h, nebo na ten den připadne svátek, tak ty 2h musím napracovat. Nějak se ale nedokážu dopátrat, jak je to v případě, že na pátek připadá svátek? Zatím žiju v tom, že mám prostě smůlu, na druhou stranu mi nepřijde úplně od věci, že se mi tím zkrátí týdenní doba z 20 na 16, jelikož na HR mám 4/4/4/4/4. Jak je to správně?
A ještě převod dovolené, klasicky se převádí do dalšího roku jen 5 dní nad rámec zákonné dovolené, tedy 40h. Já mám momentálně nárok na 25h, převede se mi to celé, nebo se mi převede jen “moje zkrácená” část odpovídající polovičnímu úvazku (tzn. jen 20h)?
Předem děkuji za rozmotání 🙂

marcicek84
13. říj 2022

@zuzita15 zkrati,interni dohoda na to nema vliv, pohlidas si tydenni hodiny,ktere mas oddelat, tom tydnu se svatkem bys prscovala 4/4/4/4/svatek, prevede se ti jen 20 h a zbytek si musis vybrat

j.a.n.i
13. říj 2022

@marcicek84 prevede se ji vsechno, co nevybere, klidně cela, pokud zamestnavazel nenaridi čerpání.

marcicek84
13. říj 2022

@j.a.n.i ale to se tam nepise,prijde mi vice logicke,ze si bude moct prevest ekvivalent hodin odpovidajici jejimu uvazku...

zuzita15
autor
13. říj 2022

@j.a.n.i takze na to nema vliv velikost uvazku, ale proste max 40h?
Jinak jste me teda nepotesily, ted mi doslo, ze kdyz budu chtit vyuzit sick days na cely tyden, tak jich musim vyplacat pet 😅🙈 (mame 5 sick days bez ohledu na vysi uvazku a datum nastupu)

marcicek84
13. říj 2022

@zuzita15 to si musis zjistit jak to je u vas mysleno asi v nejakem narizeni,smernici nebo necem takovem,jestli jde o hodiny, bez ohledu na vysi uvazku nebo musis ekvivaletne pokratit dle uvazku

j.a.n.i
13. říj 2022

@zuzita15 je úplně jedno, co ma zamestnavatel ve směrnici, pokud ji budes ignorovat a budes mit ke konci roku vic dovolené, tak ti musi převést vsechny co mas. A jinak je samozřejmě mysleno 40h pri plnem uvazku, takže u tebe 20h

zuzita15
autor
13. říj 2022

@marcicek84 ve smernici se polovicni uvazek neuvazuje

veroniquecz
13. říj 2022

@j.a.n.i taky může dovolenou nařídit vyčerpat a nepřevádět nic….

j.a.n.i
13. říj 2022

@veroniquecz To muze, ale když to neudela, tak musi prevest vse, co zbyva... Pravidelna klasika v me minule praci, bububu, prevadet se smi max 5 dnu... No a v prosinci se najednou probrali, no, ale my vas tu potrebujeme, sup a uz se prevadelo 10-15 dnu.

veroniquecz
14. říj 2022

@j.a.n.i jj přesně tak u nás. Naopak v práci muže vždy v prosinci dovolenou prikazali a malokomu zbyla, tak jsem napsala i tuto možnost.

angelinie
14. říj 2022

@zuzita15 Ahoj, já mám úvazek 6h/denně, svátky se počítají klasicky. Akorát dovolená je prostě nastavená tak, že když vybírám celý den dovolené, tak je to 6h, když půlden, tak čerpám 3h 😉

marcicek84
14. říj 2022

@zuzita15 za me muzes prevest jen alikvotni cast tj.20 h (5 dnu x 4h) a tech 5 h budou chtit at si vyberes,poptej se na personalnim nebo u sefa...vetsinou to chodi tak,ze ti normalne reknou a domluvite se...asi by mi nevyhovoval diktat ala vyber na posledni chvili,kdyz to nepotrebuju...takze tvarit se,ze o necem nevim mi prijde divne...

j.a.n.i
14. říj 2022

@veroniquecz Jasne, i to je moznost, ale to zas clovek miva dovcu na vanoce, to mi nikdy nevadilo 😁