Od února nastupuju u nového zaměstnavatele, na mateřskou budu nastupovat cca v červenci. Bude se mi mateřská počítat jen z platu u nové firmy, nebo i od starého ?
Super, to jsi mě potěšila 🙂
Budu podepisovat novou smlouvu u nového zaměstnavatele, pak chci jít hned na neschopenku. Vím, že mateřská se mi bude počítat z nové smlouvy,ale nevím jestli záleží na tom jak dlouho budu od podpisu nové smlouvy před neschopenkou chodit do zaměstnání, jestli stačí týden nebo třeba min. měsíc? Nevíte někdo jak to v tomhle případě je? Budu ráda za vaše zkušenosti.
ani - jen z nového platu 😉