Během PN otěhotnění, konec prac. smlouvy. PN, PPM, RP?

Dnes 22.2.2016 jsem volala na informační linku ČSSZ, ale nevím, jestli jsem všemu správně porozuměla a jestli si všechny informace a postup správně zapamatovala, nevíte někdo, jestli to tak je?.
Jedná se mi o to, jestli jsem správně pochopila postup při žádosti o peněžitou pomoci v mateřství v souvislosti s nynější dávkou nemocenské.
V pracovní neschopnosti jsem od 28.8.2015, kdy mi byla vystavena pracovní neschopnost mou praktickou lékařkou, vzápětí jsem zjistila, že jsem těhotná a gynekolog vyhodnotil mé těhotenství jako rizikové a pracovní neschopnost přešla pod gynekologického lékaře. Vzhledem k tomu, že do práce jsem nastoupila 17.8.2015 se mnou byl následně 17.9.2015 rozvázán pracovní poměr dohodou ve zkušební době.
1) Od 28.8.2015 jsem tedy v pracovní neschopnosti a vzhledem k termínu porodu se nevejdu do 180denní ochranné lhůty a zřejmě ani nesplňuji podmínku 270 dnů pojištění za poslední 2 roky.
Tak, jak je napsán zákon, jsem pochopila, že nebudu mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Budu tedy žádat na úřadu práce na sociálním odboru o rodičovský příspěvek. Jak jsem zjistila, tak po mě úřad práce bude chtít potvrzení od ČSSZ, že jsem neměla nárok na peněžitou pomoc v mateřství a že o PPM musím požádat, i když na ni nárok nemám, jen proto, abych měla potvrzení o jejím zamítnutí.
2) Dále jsem pochopila, že k tomu, aby mi gynekolog potvrdil žádost o peněžitou pomoc v mateřství, mi však musí zároveň ukončit pracovní neschopnost. Dále pak podám žádost o PPM na ČSSZ a budu čekat, až mi napíší vyjádření, že na ni nemám nárok. Po té (po zamítnutí žádosti) mi prý může vystavit gynekolog novou pracovní neschopnost se zpětnou platností spojenou s porodem (která prý se vystavuje na 6 týdnů před porodem a na 6 týdnů po porodu), a to prý i více než 3 dny zpětně (prý lze na základě nějakého formuláře i více než 30 dnů), která bude plynule navazovat na předchozí neschopnost.
Je takovýto postup opravdu možný? Z čeho mi však bude tato nemocenská vypočtena? Bude to tak, že dostanu stejnou částkou jako u té ukončené nemocenské? Protože plynule navazující neschopnost je brána jako jedna pracovní neschopnost? Pochopila jsem to správně? Nemůže se stát, že pak už nedostanu žádnou nemocenskou dávku a zůstanu bez prostředků, protože po dobu vyřizování žádosti o PPM nebudu nikde vedená a budu de facto nezaměstnaná, ale nenahlášená na ÚP.
3)Dalším problémem je, že se mnou původní zaměstnavatel nepříliš dobře komunikoval a doklady k výplatě první dávky nemocenské poslal na ČSSZ s téměř dvouměsíčním zpožděním od té doby, co jsem mu dodala veškeré podklady. Paní Komunikace s paní účetní pro mě byla emocionálně velmi náročná a velmi se obávám dalšího psychického rozrušení v mém stavu.
Bojím se, že i teď dojde při potvrzování žádosti o PPM k několikaměsíčnímu zpoždění. Bude mi i tak lékař moci napsat nemocenskou v souvislosti s porodem, i když už budu třeba dávnou po porodu a budou mi pak dávky nemocenské vyplaceny zpětně? Je nutné tuto žádost posílat přes zaměstnavatele, nebo by bylo možné podat žádost rovnou na ČSSZ a požádat ČSSZ, aby si o vyjádření bývalého zaměstnavatele požádala sama? Mohu doložit evidenční list důchodového pojištění, zápočtový list a výpočet průměrného platu za dobu zaměstnání.
Vlastně podávám žádost s tím, že už dopředu vím, že nebude schválena, ale z hlediska formálněprávních záležitostí tak učinit musím, alespoň jsem to tak pochopila.
Snad to někdo přečte až do konce a poradí mi.