Milé maminky, RD mi konci v říjnu 2015, ale do te doby bychom chtěli stihnout 2. mimco. Pracovní smlouvu mám ukončenou, byla na urcito. Jak
by to tedy bylo, kdybych mela termín porodu az po skončení RD? Na neschopenku z důvodu nezaměstnanosti nárok nemám, ze ? 😒
Děkuji 🙂
Jo s mateřskou ani nepočítáme, jen nevím, jak by to popřípadě bylo s tou mezerou mezi skončením rodicaku a porodem, ale asi jen pracak, ze?
A vůbec nechapu to převedení RD na otce 😒 abych si mohla vybrat tříletou variantu. Jsem z toho fakt jelen...
Já přišla o práci v průběhu RD, zaměstnavatel skončil, ale nastupovala jsem z RD znovu mateřskou bez mezery. Neschopenku určitě ne. Ta je pro zaměstnavatele a takhle by byla k ničemu. Já jen vím, že pokud se navazuje, tak je výše mateřské stejná jako ta první, nemůže být nižší. Ale pokud by vznikla mezera nejsem si jistá.