Dobrý den. V průběhu mateřské mi skončila smlouva na dobu určitou. Nyní jsem do 30. 12. 2019 na RD. Mám dotaz, v případě, že by malého ještě nevzali do školky a já musela po skončení RD na ÚP, bude mi vypočítána podpora ještě ze mzdy před porodem (byla jsem na neschopence kvůli rizikovému těhotenství) nebo bude počítáno těch 15, 12 a 11% z průměrné mzdy v ČR? Děkuji za odpověď.
Úřad práce ČR vypočítá podporu v nezaměstnanosti z průměrné mzdy v národním hospodářství. V tom případě tedy klient Úřadu práce ČR dostane za první dva měsíce dávku ve výši 0,15násobku, další dva měsíce ve výši 0,12násobku, a po zbývající podpůrčí dobu ve výši 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství.