Ahoj, chtěla bych se zeptat, jak je to s mateřskou a rodičovskou v případě, že žena nemá žádný příjem. Je možné, aby byla psána na muže, pokud on podniká? Pokud ano, stačí, aby si platil minimální nemocenskou 9 měsíců a potom bychom měli nárok na 7600,- mateřskou? Lze to tak udělat?
No myslím, že u OSVČ ženy je pri minimalni nemocenske materska 7600,- a rodicovska nejakych tech 3800,-. Myslela jsem, ze u muze to bude stejne.
Už to doufám chápu. Takže muž OSVČ má stejná práva jako žena? Jak dlouho před početím tedy musí začít platit nemocenskou? Dva měsíce?
@leniska27 V principu ano, tedy s tím rozdílem, že když těch 270 dní nestihne žena, tak má nárok alespoň na nemocenskou v souvislosti s porodem a díky ní může rodičák taky volit, kdežto když to nestihne muž, tak volit nemůže.
A u muže stačí začít platit i měsíc před (neb jemu se to musí splnit k datu porodu), ale raději ty 2, ať je nějaká rezerva.
na mateřské se ale nemůže pracovat, ne? což by mohl být docela problém, páč nevím, z čeho byste žili 😲
On by teda na mateřské nemohl podnikat? Musel by být živnosťák třeba na mě? A na rodičovské už může?
@leniska27 Na mateřské nesmí činnost osobně vykonávat, ale ŽL přerušovat nemusí. Nevím přesně co dělá, ale buď se to dělá tak, že se pozdrží fakturace nebo musí mít nějakou osobu, která to dělá za něj, třeba s někým sepsat dohodu o provedení práce. Při rodičáku už normálně pracovat může, ale je otázka, jestli se při tak malé částce vůbec vyplatí na tu mateřskou nastupovat.
A kdyby na ni nenastoupil, tak rovnou rodičák?
Je teda potřeba platit tu nemocenskou? A o kolik peněz přijdeme, když nebude mateřská? Jsem z toho trochu jelen.
@amallie Sposta lidí si plete mateřskou a rodičák... viz jsem na tříleté mateřské (to tedy není v tomhle tématu, ale jinak je to dost běžné. No i pokud montuje kabely u někoho, tak se tomu někomu nelegitimuje a ten dotyčný těžko pozná, jestli mu je tam tahá pan Vomáčka nebo pan Vokurka, spíš je to horší v případě, že se jedná o provoz s pravidelnými zákazníky, ale vše je to o tom, že při minimální platbě je ta mateřská cca 3500,- a je otázka, zda se to kvůli téhle částce vůbec vyplatí řešit.
Takze prijdeme jakoby o 7 krat 3500?
Aha, tak kvuli tomu se asi fakt nevyplati ty cachry. Diky moc za odpovedi 🙂
@j.a.n.i ptala se na mateřskou, tedy PPM. Já si nic nepletu 😀 Nicméně i když montuje u někoho, tak asi musí vystavit fakturu a možná by někoho zajímalo, jak se pán jmenuje? Každopádně máš pravdu, že asi občanku neukazuje 😉
Já osobně bych to neřešila, vzala bych si svejch 220 a čau 😉
Tak jsme se byli ptat na socialce a pani nas poslala na obvodni urad, ze tyhle informace davaji tam, tak se mi to nezda. Podle me je dava socialka nebo ne?
Vlastne na to same co tady, chteli jsme se ujistit, ze je to tak doopravdy a prihlasit se k platbe nemocenske.
Jasne, chapu 🙂 Nejak jsem myslela, ze kdyz se nemocenska plati na OSSZ, tak ze ty informace budou vedet i tam.
@leniska27 Pleteš dohromady mateřskou (PPM) a rodičovský příspěvek. Pokud si muž bude 270 dní platit minimální nemocenské, tak mu vznikne nárok na mateřskou, ale pobírat by ji musel on, nesměl by při ní podnikat a byla by nějakých 3500,- takže jít na ni se mu nevyplatí.
Ale zároveň s tím vám jako rodině vznikne nárok na volbu výše rodičáku až do těch 7600,- s tím, že ten by žena brala hned od porodu, takže pokud byste zvolili 7600,- tak vám to vydrží do cca 2 let a 4 měsíců věku dítka.