Ahojky..V první řadě se omlouvám za anonym ale nové těhotenství je čerstve,tady spoustu známých a příbuzných nemusí to nikdo vědět zatím.K dotazů...teď v 10.8. mi končí rodičovská dovolená což znamená že 11.8. už bych měla nastoupit do práce.Pred 2 dny jsem zjistila že jsem podruhé těhotná.Praci mám fyzicky náročnou a jinou pozici mi zaměstnavatel nabídnout nemůže ani do doby než nastoupím na druhou mateřskou.A tak jsem se v zaměstnání i s gynekologem dohodla,že nastoupím na neschopenku.Nikdo s tím nemá problém a pro mě ideální řešení.Kdyz pominu možnost kontroly od socialky a omezené vycházky...Z čeho se mi budou počítat procenta neschopenky?z mé poslední mzdy nebo z rodicaku?snad je to srozumitelně napsané...Ještě dodám že doteď jsem měla smlouvu na dohodu,chodila jsem pomáhat 4x do měsíce...Děkuji za reakce a odpovedi