Jaká je minimální délka mateřské? 14 dní?

kajjinka
1. pro 2008

Ahojky vsem, pravdepodobne budu muset brzy po porodu nastoupit castecne do prace. Mohly byste mi nekdo poradit, jaka je nejkratsi doba cerpani materske? Je to tech 14 tydnu? a zalezi ciste jen na me, jak dlouho se rozhodnu byt na materske a kdy zazadam o rodicovskou? Moc diky za odpovedi 😔

vojtisek2007
1. pro 2008

kajjinka:
nárok na mateřskou dovolenou je upraven v zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb., §195).
V souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě přísluší zaměstnankyni mateřská dovolená po dobu 28 týdnů (§195, odst. 1), přičemž na ni zaměstnankyně nastupuje zpravidla od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, nejdříve však od počátku osmého týdne před tímto dnem (§195, odst. 2).
Jestliže se zaměstnankyně nebo zaměstnanec přestane starat o dítě, a dítě bylo z toho důvodu svěřeno do rodinné nebo ústavní péče nahrazující péči rodičů, nepřísluší mateřská nebo rodičovská dovolená po dobu, po kterou o dítě nepečují (§198, odst.3).
Mateřská dovolená v souvislosti s porodem však nesmí být nikdy kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě skončit ani být přerušena před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu (§195, odst. 5).
takže když dodržíš tu minimální délku, tak pak už je to na tobě na jak dlouho ještě chceš být na mateřské,nebo jestli si už zažádáš o rodičák...

kajjinka
autor
1. pro 2008

diky vojtisku, jeste jeden pracovne materskej dotaz, dkyz te mam na drate 🙂, muzu z jednoho uvazku cerpat PPM a na druhem u jineho zamestnavatele zustat po dobu cerpani PPM zamestnana? nekde jsem cetla, ze to jde

vojtisek2007
1. pro 2008

jde to, nesmíš pracovat, tam kde čerpáš PPM, tam kde nečerpáš,můžeš zůstat zaměstnaná 😀

kajjinka
autor
1. pro 2008

oki dekuju 🙂