Nastoupila jsem do práce přes agenturu. A mám menší problém. Malá je nemocná a do školky mi ji samozřejmě nevezmou. Takže bude týden doma. Práci momentálně na dva dny. Sice jsem se písemně omluvila, ale stále si nejsem jistá jednou věcí. Mám žádat na ty dva dny od lékaře volno? Víte, co ošetřované... Nebo stačí se prostě jenom omluvit? Jsem i zároveň vedena na ÚP. A tohle mám na zkrácený úvazek na dva dny. Kdyby to bylo na více dní, ale takhle nevím, jak bych měla ty dva dny řešit. Kromě omluvení se z domluvených směn.
@sijane pokud je za tebe ze smlouvy placeno zdravotní a sociální tak nárok na očr máš.,
Já se ani nebaví o tom jestli ocr dostaneš proplaceno ale i kdyby si nedostala tak by ti to sloužilo jako omluvenku do práce ne?ti že si zaměstnanec přes agenturu tě neopravnuje chodit do práce jak chceš a omlouvat se jen tak jako ve škole
@bara88 tak nutne to nemusí mít jako omluvenku, stačí se přece domluvit. Co třeba takoví studenti když onemocní a jsou taky přes agenturu? Taky jsem pracovala na dpč a opracované dny byly po domluvě, rozhodne nebyla podmínka nějakých “omluvenek” 🙄
Myslím, že záleží jak to máte nastavené v práci vy. Oficiálně by podle mě (alespoň u DPP to tak je) lékařské potvrzení potřebovat neměli.
To se musíš domluvit se zaměstnavatelem, my nevíme jakou ty máš smlouvu a tak