Chceme 2. mimi + výpověď během rodičáku. Máte zkušenost?

@j.a.n.i no prej mu rekli,ze tim,ze podnikani prerusuje (nebo rusi - presne nevim ten vyraz to bych kecala) tak mi nemuze dat vypoved,ale musi to byt dohodou vis - tak mi to bylo receny,slyset ja myslela,jestli ma nekdo takovou zkusenost,nebo jestli tu je kdo kdo to se rozhodl zkusit vyjit i s tema 6100,ja se toho bojim,hlavne se bojim,ze nez k nejakemu tehu dojde,skonci moje obdobi klidu s nemoci,zase se projevi vic a uz se k tehu nedostanu

@blahovka.cz Tak určitě je tu spousta rodin, co to zvládli s 6100,-, jsou tu holky, které mají 4 letý a ten je jen 3800,- a taky to zvládly... ono hodně záleží jaké máte životní náklady, jaký příjem má partner a zda bys te měli nárok na nějaké přídavky, na dítě, na bydlení.

@j.a.n.i no prave,budu to muset poradne probrat s manzelem,je to trochu blby - bud a nebo, jeste by me zajimalo,vsimla jsem si ze spouste veci rozumis a casto pomahas holkama s problemama v paragrafum,je fakt mozny,ze jsem mela moznost na klasickou vypoved?Nebo na odstupne,pri vypovedi dohodou???

@blahovka.cz: ahojky já jsem taky dostala výpověď z důvodu zániku firmy - zaměstnavatel zkrachoval a dostala jsem klasickou výpověď + odstupné takže určitě jsi na to měla nárok a o to odstupné si tím pádem přišla, asi je to trochu jiná situace když to bylo v rodinné firmě, ale i tak...Já jsem dostala výpověď zhruba 1,5 roku po zániku firmy kdy už bylo vše zařízené a firma získala nějáké peníze takže bylo na vyplacení toho odstupého, kolegům co dostali výpověď hned v době zániku to odstupné vyplácel pracák protože firma na to v tu dobu neměla peníze.
Jinak ještě teď jak si psala jsi na rodičáku takže sama vidíš jestli něják s penězi vycházíte, teď je ta částka vyšší, ale i tak se to dá asi odhadnout. A pokud to máš takhle komplikované s tou nemocí asi bych raději zkusila to těhotenství jestli to pro vás bude finančně únosné...Držím palce !🙂

@blahovka.cz Jojo, zánik firmy je speciální případ, kdy se dá dát výpověď s odstupným komukoliv, těhotné, ženě na mateřské, na rodičovské, člověku na nemocenské... tady jsou příslušné kousky zákoníku práce.

§ 52
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů
a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,

§ 53
(1) Zakazuje se dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je Zaměstnavatel nesmí dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je
a) v době, kdy je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným, pokud si tuto neschopnost úmyslně nepřivodil nebo nevznikla-li tato neschopnost jako bezprostřední následek opilosti zaměstnance nebo zneužití návykových látek, a v době od podání návrhu na ústavní ošetřování nebo od nástupu lázeňského léčení až do dne jejich ukončení; při onemocnění tuberkulózou se tato ochranná doba prodlužuje o 6 měsíců po propuštění z ústavního ošetřování,
b) při výkonu vojenského cvičení nebo výjimečného vojenského cvičení ode dne, kdy byl zaměstnanci doručen povolávací rozkaz, po dobu výkonu těchto cvičení, až do uplynutí 2 týdnů po jeho propuštění z těchto cvičení,
c) v době, kdy je zaměstnanec dlouhodobě plně uvolněn pro výkon veřejné funkce,
d) v době, kdy je zaměstnankyně těhotná nebo kdy zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou nebo kdy zaměstnankyně nebo zaměstnanec čerpají rodičovskou dovolenou,

§ 54
Zákaz výpovědi podle § 53 se nevztahuje na výpověď danou zaměstnanci
a) pro organizační změny uvedené v § 52 písm. a) a b); to neplatí v případě organizačních změn uvedených v § 52 písm. b), jestliže se zaměstnavatel přemísťuje v mezích místa (míst) výkonu práce, ve kterých má být práce podle pracovní smlouvy vykonávána,

@j.a.n.i
@sabuse1

no prave holky,tata nevyhlasoval bankrot ci tak,prerusil podnikani - takze zivnostak mu plati dal,nechtel ho rusit,ted uz je normalne zamestany jinde jako kazdy jiny zamestnanec

finance no tak ty jsou ted v pohode,nevyskakujem si,na dovolenou u more,to taky neni,ale to me vubec nevadi,ale je to tim,ze malej uz nepotrebuje vlastne nic mimi,je bez plen,basti to co uvarim,nema mliko nic

porad si rikam,ze se jedna spis o 1000 jenom,je tu moznost nedat maleho do skolky,kdyz on se tam tak tesi,pak vsechny veci mam po nem a pak to budu treba zpenezovat dal,no budem to muset s manzelem prokalkulovat

zivot to umi vzdycky tak pekne zamotat,ty plany