Těhotenství a neschopenka. Jak řešit zaplacenou dovolenou?

@jitkacv ju děkuji já si to myslela 😔

@hankagre jojo bud dovolena nebo neschopenka

Ach já si to ale umělá naplánovat 🤣🤦

@hankagre tak ale pokud jdeš na rizikové, tak máš asi nějaké zdravotní komplikace a to předpokládám ani nemáš chuť a náladu řešit dovolenou, ne?

@hankagre když jsi na tom zdravotně tak špatně, tak by snad bylo rozumné zrušit dovolenou

Já na tom špatně nejsem ale v práci taham těžké věci proto budu doma

Myslím že nemá cenu se v tom patlat mě je zajímalo jak to je

@hankagre v práci mas právo na místo vhodně pro těhotnou. Pokud nemají, mas být doma za 100% na překážkách. Pak bys mohla jet na dovolenou. Rizikové těhotenství je pro těhotné s komplikacemi. Jinak zrušit dovolenou a sedět doma odkázaná na vycházky. A nedělej si iluze, i na těhotné chodí běžné kontroly

@nita1984 jojo to vím moc dobře a pokud mi musí dát práci která mi bude vyhovovat tak by to mělo být vyřešené

@hankagre pokud tahas těžké věci, je to rizikova a zakazana prace pro tehotnou a zamestnavatel te musi preradit na praci jinou, pripadne upravit tak, abys veci netahala. Kdyz to nejde, jsou to prekazky na strane zamestnavatele a mas byt doma za cely plat (a to zamestnavatele sakra donuti ti tu praci usnadnit, nez platit a mit te doma). Neschopnost = nemuzu pracovat kvuli nemoci, zdravotnimu omezeni, ne že pro tebe neni vhodna prace. Na co být doma, hlidat si vychazky, a za 60% platu?

😁 furt dokola

@hankagre no,je to tak,že si prostě necháš napsat neschopenku jen tak a tedy musíš dodržovat vše, co PN obnáší, včetně dodržování vycházek....

Na neschopence jsi ocividne dobrovolne, o spatny zdravotni stav se nejedna, tak holt kdyz jsi na to dobrovolne kyvla, nevadi ti omezene vychazky, min penez… dovolena proste bude muset pockat

Ja bych teda jela a neschopenku si dala po dovolene. Ono se to hezky rika, ze zamestnavatel by ti mel dat praci 'vhodnou' pro tehotnou, ale realita podle me v mnoha firmach bude trosku jinde 😀

@kamce A víš proč je realita někde jinde? Protože jde každá raději na neschopenku, než aby to vůbec zkusila... A přitom co riskuje, když je zaměstnavatel normální, tak tu vhodnou práci dostane a pokud je to dement, tak ji stejně s dětmi chtít nebude a poletí tak jako tak a jako bonus bude ještě celé těhotenství sedět doma za půlku peněz.

@j.a.n.i jj tak to je mozne, do takove situace jsem se nedostala, tak jsem nemusela resit. Ja bych na neschopenku v tehu nesla ani za nic, pokud by nebyl nejaky vazny duvod😁

@jitkacv a na rizikovem už vůbec ne😉

@j.a.n.i ne, problém je v tom, že ty kritéria, podle kterých je práce nevhodná pro tehotnou vymýšlel snad chlap... prostě práce která je ještě vhodná, je už pro většinu zdravých těhotných nezvládnutelná... Jde i o to, že v práci musíš třeba stát nebo si nemůžeš odpočinout kdykoliv potřebuješ, i sezení v kanceláři může být úmorné...

@lv Před lety byla ta hranice "těžkych věcí" 15kg, chtelo by se ti s břichem tahat 15ti kilové balíky? A pořád by to dle zákoníku práce bylo ok (pokud to teda nezmenili a hranici nesnízili)

@martinka_33 Tak promin, pokud mas pocit, ze sezeni v kancelari je pro tehotnou nevhodna prace, tak to se opravdu tezko muzeme rotumne o nevhodnych pracech bavit.

@martinka_33 No, to je ale hranice pro netehotnou... pro tehotnou je limit pri obcasne manipulaci 10kg, pri caste 5kg a v sede 2kg. A tedy ano, opravdu jsem v těhotenství byla schopna koupit a odnest karton mlika a zvladat kancelarskou praci a ve druhem těhotenství nosit 15 mesicni dite.

Tak jestli budeš mít neschopenku kvůli práci, tak to je tvůj problém, že ses na ni nechala dotlačit bez zdravotních problémů, pak přijdeš o dovolenou vlastní blbostí, budeš omezena vycházkama a doma sedět za zlomek platu. Pokud máš práci nevhodnou pro těhotné, tak tě zaměstnavatel musí přeřadit na vhodnou pozici, nebo nechat doma za 100% platu. Pokud máš zdravotní komplikace, tak bych o dovolené stejně ani neuvažovala. Prostě jet na dovču během neschopenky nejde.

Já na dovolenou i v době nemocenske jela, jen jsem musela u Dr změnit adresu pobytu a nesmí se jet do zahraničí, já měla dovolenou v Česku..

@hankagre teoreticky můžeš na neschopence změnit adresu, pokud je druhá adresa taky v ČR a pokud je doktor ochotný Ti tu změnu provést (někteří mění adresy jak na běžícím páse a neřeší to, někteří s tím mají problém).. důležité je, že pokud budeš na neschopence, tak i na dovolené budeš muset dodržovat docházky, protože i tam ti může přijít kontrola... takže je potřeba zvážit pro a proti, jestli nevydržet v práci a na neschopenku nejít až po dovolený, ať si ji můžeš v klidu užít..

@j.a.n.i aha tak to jsem si spletla s netěhotnou

@cekamnazazrak plus musis byt na te dovolené u někoho, na hotel, penzion ci camp to je problém měnit.

Já jsem taky byla celé těhotenství na rizikovém a na dovolenou jsem normálně jela, dokonce dvakrát, jen jsem nahlásila, jako místo pobytu po dobu dovolené adresu penzionu. Byla to tedy dovolená v Česku. Žádný problém v tom nebyl. Kam jsem to přesně hlásila, si už tedy nepamatuji, synovi je už sedm let, ale vím, že to takhle normálně šlo.

@eloise02 ale záleží to na lékaři, posouzení zdrav. stavu a raky zvyklostech lékaře, některý to přepisuje, jiný ne. Nárok na to určený není.