Rodičovská dovolená vs. rodičovský příspěvek. V jaké nejkratší době lze příspěvěk vyčerpat?

5. pro 2022

V jaké nejkratší době lze vyčerpat rodičovský příspěvek? Chci to vyčerpat v co nejvyšších částkách za co nejkratší dobu. A na to navazuje druhá část otázky - souvisí to s délkou rodičovské dovolené nebo to jsou dvě samostatné, na sobě nezávislé, věci?

Např.: Rodičovský příspěvek vyčerpám třeba během 6 měsíců.. rodičovská dovolená běží dál po mnou zvolenou dobu (třeba další 2 roky) nebo končí spolu s rodičovským příspěvkem a já musím do práce, případně na ÚP?

autor
5. pro 2022

A v případě, že to takto lze, jak je to se soc a zdrav? To si po tom půl roce už budu muset platit sama? To je blbost ne?

majena39
5. pro 2022

Rodičovská dovolená a příspěvek je něco jiného. Dovolená je u zaměstnavatele do věku max 3let dítěte a po tu dobu je hrazeno zdravotní pojištění. Příspěvek můžeš vyčerpat nezávisle na tom jak rychle chceš. Resp.jak ti to možnosti dle denního vyměřovacího základu dovolí.

malenka3
5. pro 2022

Rodičovský příspěvek můžeš vyčerpat tak rychle, jak ti dovolí výše mateřské (případně si můžeš jeho výši nastavit přes vyměřovací základ chlapa, kdyby to nebylo dost.) Takže to záleží, jak vysokou jsi měla mateřskou, teoreticky můžeš rodičák vyčerpat klidně za rok, když na to přijde.
Rodičovskou dovolenou máš pouze za předpokladu, že jsi nadále zaměstnaná, to nepíšeš. Pokud jsi, pak ji budeš mít maximálně do 3 let věku dítěte a to, jak si (vy)čerpáš rodičovský příspěvek, na tom nic nemění, v práci to ani nemusí vědět.
Pokud budeš na rodičovské dovolené, pak jsi taky státní pojištěnec a nemusíš zdravotní do těch 3. narozenin řešit.
Sociální neřešíš vůbec, to se platí povinně jen z výdělku.