ahoj holky, máte prosím některá zkušenost s tím, že jste si v práci vybraly všechnu dovolenou (u mě cca 3 týdny) a pak nastoupila na neschopenku? Takhle to chci udělat... to asi nevadí, že tu dovolenou vyberu, když už pak rovnou nastoupím na neschopenku a pak na mateřskou (6 týdnů před TP) ne? na neschopence bych byla cca 90 dní. a kam všude potom musím, až mi doktor dá papíry na mateřskou? je třeba zařídit něco ještě před? Omlouvám se za blbé dotazy jsem z toho nějaká vyjukaná a nechci na nic zapomenout i když mám ještě dost času (TP v půlce listopadu) 🙂 ale chci vědět na co být připravená 🙂 děkuji!
Ano to vím, děkuji.. zaměstnavatel mi to dovolí a doktor s neschopenkou vyhoví. Proto ten dotaz. Kdybych tohle neměla zjištěné neptám se 🙂
@xpila ono záleží i jakou máš doktorku... ten můj mi každou návštěvu nabídne jestli chci zustat doma, že mě nechá. A osobně jsem ani z okolí nezažila, že by gyndařka nenechala těhotnou doma když o to požádala
většinou doktoři vyhoví 🙂 mě šlo spíše o to zda má někdo zkušenost s tou dovčou. jestli to v něčem nevadí, že ji vyberu všechnu a pak ta neschopenka 🙂 ale to je teda asi bych se spíš měla zeptat účetní. jen jsem to zkusila jestli jste to tak některá neměla 🙂
@jarver většinou si to holky vybírají mezi mateřskou a rodičákem, ale je to na tobě
já myslela že z mateřské se nastupuje hned na rodičák ?
no, ono Ti možná ještě teď nevznikl nárok na celou dovolenou, výhodnější je jít teď na neschopenku, pak na mateřskou, pak si vybrat celou dovču (i za mateřskou ti totiž vznikne nárok na dovolenou!), no a hned za dovolenou si navázat rodičovskou dovolenou......
swetlusska já se omlouvám ale já to nechápu.. jak nevznikl nárok na celou dovolenou? jako na mateřskou? to je podle odprac.dní nebo ne? jsem v práci už několik let 🙂 nebo dovolenou v práci? tu si můžu vybrat v kuse..
@jarver No, zeptej se kolik máš dní dovolený. No a pokud s tím doktor a v práci nemají problém, tak to udělej jak píšeš, klíďo si vezmi dovču a až pak tu neschopenku no....
Já to měla obráceně, nejdřív nemoc, pak mateřská a teprv pak - mezi mateřskou a rodičovskou se vybrala ta "řádná dovolená".
@swetlusska Jo taaak 🙂 tak to jo, to chápu jak jste to myslela 🙂🙂 v práci i u dokt. jsem domluvená, tak asi problém nebude.
děkuji 🙂
@jarver Mateřská se považuje za výkon práce, tudíž za ní vzniká dovolená. Proto je standardní postup mateřská - řádná dovolená - rodičovská dovolená.
@lovely_creature Tak ale to není o požádání, musí napsat diagnózu a pokud ti nic není, tak by musel lhát...
Ahojky, Mám to stejně, jako to chceš mít ty 🙂 Mám už naplánovanou svou veškerou dovolenou, na kterou jsem měla nárok a poté ihned nastupuji na nemocenskou, pak na mateřskou a pak rodičák 🙂 Doktor i zaměstnavatel s tím souhlasili 🙂
@kacenka_12 děkuji! a nikde nevidíš problém? 🙂 🙂
@jarver Nevidím a ani mě nenapadá, kde bych ho měla vidět 😀
@xpila Však doktor nemusí psát že jsi na smrt nemocná, stačí ranní nevolnosti.
@lovely_creature Ranní nevolnosti ale nejsou důvodem k neschopence... To je jedno, jen prostě neuznávám, že doktor napíše okamžitě neschopenku jen proto, že se dotyčné nechce pracovat.
Tak konkrétne me uz to doktor doporučoval, protoze mam velmi stresove zamestnani. To je duvod k neschopence i kdyz jsem fyzicky v poradku. Neni to o tom, ze dotycna nechce pracovat!!
🙏😀
@jarver Nic si z toho nedělej, tady nemá cenu něco vysvětlovat 🙂 Xpila má dost často potřebu komentovat příspěvky lidí, kteří se už jenom zmíní o tom, že půjdou či chtějí jít na neschopenku 🙂 Četla jsem si už několik diskusí, kde měla potřebu se stále vyjadřovat, a to stále stejným způsobem 🙂 Byla to jenom otázka času, kdy napíše i sem 🙂
@ttm To nepopírám 🙂 Ale stále se pozastavuji nad tím, že má stále energii na to někomu vysvětlovat, že to a to není důvodem k neschopence. Doktoři si to stejně udělají jak chtějí a když dotyčné vyhoví a není třeba k tomu úplně důvod, tak je to jenom jejich problém. Takhle to prostě občas chodí a nechápu, že se někdo pořád nad tím pozastavuje.
ja pozadala o neschopenku..dovolenou mi proplati.
take nepopiram, ale jen jsem chtela najit nekoho kdo ma stejny umysl, nebo zkusenost jako ja s tou dovolenou. Nepotrebuji soudy o tom zda mam ci nemam narok na neschopnost a uz vubec ne od nekoho kdo absolutně nic nevi o mem průběhu těhotenství ci mem zamestnani 😉
To víš, no, ty se zeptáš na X a Xpila ti odpoví na Y 😀
@kacenka_12 Buď tak laskavá a neurážej, jo?
@xpila Nevím, proč tě to uráží, nejsem ani sprostá, ani hanlivá.
@kacenka_12 Fajn, tak jinak - buď tak laskavá a nekomentuj mě jako osobu, ale vyjadřuj se pouze věcně. Mimochodem nauč se pořádně číst.
@jarver Kdybys pořádně četla, tak jsem nepsala žádné "soudy". Jen že v dnešní době snad ani neexistuje práce, která by nebyla stresová. A stejně tak jsem hned v prvním příspěvku psala, že o PN rozhoduje doktor - takže pokud ti ji napíše, je to jeho věc. Takže tohle je naprosto nezávislé na tom, že o tobě nic nevím.
@jarver Tak ono to nezáleží na tobě, ale na zaměstnavateli, jestli ti to dovolí. Stejně tak o nástupu na neschopenku rozhoduje doktor na základě zdravotního stavu, ne ty.