Ahoj všichni 😉
potřebovala bych poradit. Malému budou 27.9.2016 3 roky a končí mi rodičovská dovolená. Čekáme dalšího prcka, s tím, že mám od 12.9. vystavenou neschopenku. Tudíž jsem do práce nenastoupila. Jde mi o to, zda se to nějak hlásí na VZP?
Děkuji všem za případné rady a zkušenosti
Když je neschopenka, vše řeší zaměstnavatel, tak se nikam nemusí.
Nevíte někdo, jak je to, když mám RP na 2 roky a RD na 3 roky, jestli po pobírání RP, musím jít na pojišťovnu a nahlásit, že už nepobírám, ale že budu stále doma, starat se o dítě. Někdo mi říkal tuto verzi a někdo zase, že nikam nemusím, že to zařizuje zaměstnavatel.
@maqggienka Měl by to zařizovat zaměstnavatel. Ale pro jistotu byl tam jen zavolala na pojišťovnu, jestli už je to nahlášené. Kdysi to nebylo u mě nebyla nahlášena změna a pak chtěli po mně penále. Naštěstí se vše vysvětlilo. Chyba se prostě stane.
Tak všem moc děkuji, takže nikam nic hlásit nemusím, vše si tedy ohlídá zaměstnavatel, ju?
@plp Neschopenku jsi dávala zaměstnavateli? Zaměstnavatel vše zařídí.
joo, zaměstnavateli
@plp tak to už je v pohodě 🙂
@plp Já měla dvouletou rodičovskou. A hned druhý den po 2. narozeninách jsem nastoupila na neschopenku z důvodu druhého těhotenství. Nikde to není třeba hlásit.