Dobrý den, zajímá mne, pokud jsem 3 roky pracovala na zkrácený úvazek, Hlavní úvazek, - smlouva.. A teď začínám pracovat od září na dohodu o provedení práce a otehotnim, budu mít nárok na mateřskou? A jak se to pak bude vypočítávát? Děkuji za odpověď
No, to záleží kolik si na tu dohodu každý mesic vydelas a zda budes pracovat az do nastupu na mateřskou.
No pokud v září otehotnis, a oni s tebou nebudou chtít pokračovat tak žádnou mateřskou nedostaneš. Neschopenku taky ne.