Ahoj, já mám dotaz.. pobíram RP na prvního syna, který bude mít 3.5.2019 třetí narozeniny.. V práci mám nahlášeno do 3 let dítěte. během rodičáku jsem se ale dozvěděla, že mi zrušili pobočku ve ktere jsem pracovala a nemám se tedy kam vrátit. Smlouvu mám na neurčito. Kazdopadne jsem v lednu znova otehotnela a dite cekame koncem zari. jak to tedy ted bude? muzou mi smlouvu ukoncit - tudiz vyhodit ikdyz jsem tehotna? vyresilo by neco nemocenska? nevim na co se mam pripravit. v praci o tom vedi, ale zatim mi nepodali dalsi informaci,jen to ze mi gratuluji k miminku. :(
Záleží co máš ve smlouvě, zda přesnou adresu místa výkonu práce nebo třeba jen město, pak můžeš klidně nastoupit na jinou pobočku.
Pri zruseni cele pobocky že mohli vyhodit uz davno, to jde i na rd, tak jim bud vdecna, ze to neudelali, protoze takhle mas narok ma dalsi materskou.