RD mezi MD a RD. Jak to je?

@600den994 a na úřadě už sis zažádala o rodicak? Tak ti řekli co?🙂

@looli O rodicak si muzes zazadat od kdy chces, klidne az od 1.3. urad do toho nema co kecat.

Md mi skončila ke konci května, zbytek května jsem čerpala dovolenou, červen dovolená a od července rodičovský příspěvek.
Paní na ÚP z toho byla trochu paf a pořád mi nutila rodičák už od června, ale nakonec jsem jim vysvětlila, že to tak prosté nechci a hotovo. Kroutila hlavou, ale bylo po mém 😉

Dobře děkuji všem 🙂tak sem zvědavá jestli mě paní poslechne 😁a z práce vám přišlo nějaké potvrzení o té dovolené nebo něco na podepsání?

@looli v práci to je u každého jinak - oni nemají povinnost ti to dát, žádá o to zaměstnanec, že ji chce čerpat po ukončení PPM ;) zkus se zeptat u sebe v práci, někdo má na to formulář, někdo nic a ani se neozve, někomu to stačí nahlásit - to je vnitřní postup zaměstnavatele ;) minimálně pokud na to nemáte formulář ofiko, tak bych klidně napsala mail, ať to máš dyztak aspoň napsané, že jsi o to žádala 🙂 jinak rodicak si stanovujes ty od kdy... Bože, zrovna nedávno jsem paní ministryni psala, jaké bludy jsou schopné tam vypustit z pusy 🙏🙄 prý vedoucí nb ředitel úřadu pomohou dyztak 🙏

Žádost o řádnou dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou zaměstnavatel musí umožnit a v tomto případě nedochází ke krácení nárokové dovolené za celý rok pokud mateřská v daném roce přesáhne 60 dní. Musí se akorát doručit písemná žádost o řádnou dovolenou návaznosti na mateřskou a po vyčerpání se tam napíše žádost o rodičovskou dovolenou.
O rodičovský příspěvek se zpravidla žádá od 1. následujícího měsíce kdy dojde k ukončení mateřské dovolené (dle informací z úřadu se mateřská a rodičovský příspěvek v jednom měsíci čerpat nemá). Rodičovský příspěvek se může čerpat i během řádné dovolené v zaměstnání, to na to nemá vliv.