Prodloužení rodičovské na 4 roky

@moxha Ale zakladatelka si prodloužila pobírání rodičáku, tedy není osobou pečující o dítě a žádné omezení školky se ji netýká.

@barabbb Ty nehlásíš nikam nic, na důchod se počítá péče o dítě do 4 let jako náhradní doba a dokládá se až při žádosti o ten důchod. A jelikož si zaměstnaná, tak zdravotní pojišťovnu řeší zaměstnavatel, pouze bych mu doložila to, že máš rodičák prodloužený do těch 4 let. A žádné omezení školky se tě netýká.

Holky,akorát resim něco podobného,s Tim ze si chci prodloužit na 3,5roku,abych navázala na druhou mateřskou.je asi lepší rovnou mateřskou přehlasit na tech 3,5?nebo nechat tak a uvidí se jak se zadáří druhé a podle toho řešit operativně?zaměstnavateli musím změnu taky ohlásit nebo to udělá sociálka?díky

@verunka15 Zaměstnavateli změnu nehlásíš, se zaměstnavatelem se musíš domluvit, protože on není automaticky povinen ti volno nad 3 roky prodloužit, klidně může trvat na tom, že musíš nastoupit nebo ukončit pracovní poměr.

Jj, to je pravda, ne každý zaměstnavatel povolí být 4 roky doma. Můj jen na 3 roky, 4 roky pouze ze závažných zdravotních důvodů dítěte

@arevb mně to naštěstí povolí i z důvodu neumístění dítěte do školky.
@barabbb budu to mít stejné, RP už mám prodloužen, neplacené budu mít od října. ZP řešit netřeba, jako osobě pobírající RP je hrazeno státem. Sociální se platit nemusí, do 4 let se to bere jako náhradní doba a do důchodu se počítá.

@thalia Tak ono je to povětšinou o tom, že pokud má zaměstnavatel zájem, aby se mu dotyčný vrátil, tak to volno povolí a naopak pokud se chce dotyčného zbavit, tak je to ideální příležitost, jak to udělat bez odstupného.

@j.a.n.i ano,ale také se zakladatelce může stát,že ji neplacené volno zaměstnavatel nedá.On není povinnen ji ho dát a místo ji drží jen 3 roky...Napsala jsem situaci,když by ji to neodsouhlasil

@j.a.n.i díky😊teď jsou to sice jen pocty,ale čiště teoreticky ,když je mala narozena v červenci,tak v červenci dostanu poslední rodičák.?potom bych musela od srpna plynule přejít na mateřskou?s termínem porodu druhého Dítěte někdy září?šlo by to tak,chápu to dobře?díky moc😊

@verunka15 čistě teoreticky 🙂 pokud máte rodičák do 3 let věku, např. 4.7. má narozeniny, tak nástup do práce je 5.7. , takže těd záleží, jestli Vám vychází 6-8 týdnu před dalším porodem mateřská, která navazuje na rodičák prvního...jinak se to řeší PN

@arevb super,moc díky za vysvětlení,v tom se vyznat je sranda😀😀😀je to asi lepší způsob než si o ten pul rok prodlužovat první rodičák.díky

@j.a.n.i tak to samozřejmě, i u nás jsou případy, kdy to neplacené dotyčné nepovolí....
@moxha ale pokud pobírá rp, nemusí se hlásit jako osoba pečující.

No jo, je to zatím pouze žádost, může se stát že povolí/nepovolí, ale kdo nic nezkusí nic nezíská. Taky o tom budu uvažovat, nebo se vrátím do práce po 3 letech a jen na částečný úvazek.