Ahoj holky,
synovi budou 3 roku v únoru 2020. Rodičák doberu v únoru 2020. Pak si půjdu do práce pro výpověď - mé místo zrušeno a nové nenabídnou. Když se pak vrátím na rodičák, budu mít nárok vyčerpat ten přídavek 80.000? Není to náhodou někdo, kdo pracuje na úřadu práce a věnuje se této problematice? Než si tam zajdu osobně, chtěla bych být trochu připravená a v obraze. Děkuji.
@michaela_2 jojo, to je mi jasné. Otázka ale je, že když vlastně dostanu výpověď a nevrátím se do práce, syna do školky nevzali. Takže s ním asi budu doma, takže se vlastně "vrátím" zpět na rodičák, pak nevím, jestli můžu dobrat těch 80 tis do září 2020 - to už ho snad do školky vezmou.
@nita1984 bude, je to schváleno. https://www.penize.cz/rodicovsky-prispevek/4064...
@terezz29 nic není schváleno, nikdo neví, v jaké formě to schválené bude. Takže je to jak věštit z křišťálové koule.
@terezz29 to je jen vládní návrh, nic schváleno není.
Věřím, že to schválí. Takže hledám řešení.
@terezz29 nemyslím si, že ti, komu rodicak bude končit v únoru, budou mít na těch 80.tis nárok 🙂 možná na nějakou poměrnou část
Každopádně schváleno zatím nic není
OK, dobře, formuluji lépe otázku. Když dostanu výpověď, můžu se pak zpět vrátit na rodičák? Ty peníze jsou jako doplněk, asi jsem to do toho vůbec neměla zatahovat. 🙂
Prodluž si co nejdříve rodičák na 4 roky. Přivydělat si na něm můžeš
Melo tam byt RP ne RD 😉....
@terezz29 pokud by k navýšení došlo, nedobereš RP v únoru, ale asi by se ti o nějakou dobu natáhl. Přitom můžeš jít i pracovat a RP stále brát. A ukončí se dovybráním celé částky.
@terezz29 no, pokud vycerpas cely RD, tak se na nej vrátit nemůžeš - jen jak už někdo napsal, zkusit jej prodloužit na 4 roky, ještě teď. Nevím jaké jsou limity, do kdy se ta doba muže měnit
pokud to schvali, prodlouzis si rodicak do 4 let a vycerpas celou castku.
@terezz29 ale ty můžeš nastoupit i do práce, respektive si jít pro výpověď a zároveň stále pobírat RP. Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek spolu nesouvisí. Ono rodičovská dovolená je stejně jen do 3 let, pak žádáš o neplacené volno, které ti v práci dát mohou a nemusí.
Je potřeba si uvědomit, že rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek jsou dva rozdílné a na sobě zcela nezávislé pojmy, Můžeš brát rodičovský příspěvek a nemít rodičovskou dovolenou, stejně tak můžeš být na rodičovské dovolené a nebrat (mít už vyčerpaný) rodičovský příspěvek.
Ty možnosti, které jsi psala jsou, ale nejsou jediné. Můžeš jít na pracák, můžeš být doma bez peněz, můžeš dát syna do soukromé školky, můžeš si najít někoho na hlídání,můžeš se střídat na směny s otcem dítěte... těch možností je celá řada. jediné s čím bych nekalkulovala, je navýšení rodičáku. To už tu bylo tolikrát...
Pokud to projde, tak normalne budes dal pobirat RP jen se ti navysi ta zbyla castka o 80000,- a čerpat ji muzes do 4 let věku dítěte. Musíš v době navyseni aktivně čerpat, a je jedno zda do února, nebo května 2020. Prostě budeš aktivně pobíhající s dítětem do 4 let.
S práci to nijak nesouvisí.
@terezz29 a nevyplatilo by se teda to natáhnout třeba do června?
Nevim jestli se jde vracet, kdyz ho ukoncis, ale tak si ho proluz na delší dobu, treba do června a nemusíš nic řešit. Když najdes praci driv, tak budes pobírat rodicak a uz i plat
Podle dostupných informaci to vypadá, že oni sami ještě neví 😃, jak přesně to bude.
Každopádně, pokud Vám v únoru 2020 konci rodicak a navýšení má být od ledna 2020, nemyslím si, že budete mít nárok na celou rozdílnou částku (tj 80.000).