Poslal vás MUDr. na MD 6 / 8 týdnů před porodem?
Ahoj holky, omlouvám se pokud zakládám něco, co tady již několikrát je, ale obecnou diskuzi k tomuto tématu jsem nanašla. Zajímalo by mě, jaké máte zkušenosti s odchodem na mateřskou před porodem. Poslal Vás Mudr. 6 nebo 8 týdnů před termínem porodu. A pokud ano, před kterým termínem porodu... Mě spočítal, že podle pohybů bychom měli rodit 2.5. podle MS je to až 15.5., tak nevím...
V práci mě to už moc nebaví, cítím se unavená, protože špatně spím. Můj Mudr. mi sice nabízel již několikrát neschopenku, ale nikdy jsem ji nepřijala. Teď už bych ale uvítala, kdybych zůstala doma... Chtěla bych s mým Mudr. můj odchod na mateřskou při další návštěvě probrat... Zajímají mě vaše názory a zkušenosti... 😉
Ahoj Kaci - U nás je to tak, že pokud jsi zaměstnaná, tak můžeš jít 8 týdnů před termínem, jen když jsi na nemocenské, tak 6 týdnů a počítá se ten termín, který máš vypočítaný od data poslední MS.
Ahoj Sloniku, to mi říkají všichni, že se mám na práci už vykašlat 😀 Teď už to asi ráda udělám... Nadřízení mají teď docela náladové období, takže to odnáším já s kolegyní... Možná by i pro ně bylo lepší, kdybych už v práci nebyla... Náhradnice za mne je už jakž takž zaučená a zbytek se zvládne...
Myslím, že s Mudr. problém mít nebudu, pošle mě na neschopenku nebo případně mateřskou jak budu asi chtít... Sestra v poradně na mě už minule koukala jak na exota, že ještě pracuju... To jsem se jí i chlubila, že už mám připravenou výbavičku 😀
no vidíš to, jaká seš šikulka 😉 , to já většinu nechala na únor - teda nákupy průběžně od prosince, ale praní, žehlení... ted jsem si objednala šicí stroj, že si "obšiju" košíček pro špuntíka, protože sice jsem ho dostala, ale bez povlečení ☹, aspoň si můžu ušít, co budu potřebovat.
Mne poslední měsíc docela v práci zmáhal, ale protože jsem měla domluvenou mimořádnou odměnu, která mě snad zvedne mateřskou o 500, tak jsem vydržela 🙂, naštěstí to nebylo nic hrozného, dalo se to v poho zvládnout. Záskok za mě (u nás je takové pravidlo) nastoupil 1.2., takže jsme se minuli, ale je tam ještě jedna kolegyně, co dělá tuhle práci, takže OK.
Ahoj Mouso, tak to je dobrý. Já už se těšila na řádnou mateřskou... 😒 To musím teda ještě na řádnou vydržet do 15.3., pokud bych ještě pracovala. Ale uvidíme... Proberu to s Mudr... Plánujeme s manželem malý prodloužený víkend v Karlových Varech (poukaz jako svatební dar s omezenou platností) na březen, tak bych to asi měla problémový odjet na PN...
a k těm náladám vedoucím - můj přímej vedoucí je OK, to je super člověk, ale vedení nad ním (TopMGM)´, se kterým musím úzce spolupracovat, byl už v poslední době nic moc, takže mi to načasování docela vyhovuje. Kolegyně byla kolikrát ironická (je o půl roku starší a děti až po "30"), že taky radši otěhotní 😉 - mně ale nemůže rozhodit 🙂. Když jsme se s naším oddělením loučili, tak z ní vypadlo, že už dlouho čekat nebude - ted je jí 27 😝
Sloni, už máme doma i poděděný kočárek a postýlku 😎 Ještě mi chybí peřinky a nová matrace a pár malých drobností. Už bych fakt mohla rodit 😀
Já jsem na tuhle práci ve firmě sama, ale kolegyně už něco umí a stejně si myslím, že budu na telefonu, kdyby se v práci něco mimořádného dělo... Šéfové si tu mojí práci taky prý částečně přesunou na sebe.... Mě strašně zmáhá to ranní vstávání (pracuju sice od 8 hodin,ale když v noci špatně spíš)... Taky mám pocit, že se mi trošku vrací ranní nevolnosti... 😒
ahojky Kacul, mělo by to být tak jak napsala mousa, pokud pracuješ tak můžeš jít 8 týdnů před termínem, počítaného dle poslední MS, pokud je třeba nezaměstnaná jde 6 týdnů před TP též dle datumu poslední MS. Být tebou domluvím se s doktorem ať tě nechá na nemocenské a pak přejdeš jen na mateřskou a máš klid 😉
Ahoj Majko, asi to tak bude nejlepší...
Díky za radu holky... 😉
Kačul určitě, domluv se s doktorem, ten můj dává vycházky od 10 do 20 hod. , takže je to taky pohoda 🙂
Ahoj holky, tak děkuju za rady. Snad se zvládnu nějak rozumně domluvit. V práci i u lékaře a i doma 🙂 Vycházky od 10-20 h se mi zdají DOST pohoda 😀
ahoj holky,můžu vědět jak moc brzo se dá odejít na neschopenku?
Já už jsem teď v práci na nervy.Stresující prostředí,práce co mě nebaví a nerozumím jí.Kolegyně a nadřízená odporní!!! Už jsem si chtěla dávno hledat novou práci,ale když se chceme během pár měsíců snažit o mimi,už by to ani nemělo cenu začínat někde "od nuly".
Ale při myšlence,že se tady nervuju coby těhule, už teď na mě jdou mdloby.Prý se dá jít na mateřskou už v nějakým 5.měsíci?Bylo by mi to sice blbé, jít už tak brzo,ale lepší než pošramotit nervy i mimču - vše přeci přechází z matky na dítě.A já jsem fakt ukrutná stresařka 😢
Jste některá podobného případu - odchod tak brzo na neschopenku?
A vypisuje ve většině případů neschopenku gynekoložka nebo obvoďačka?
předem díky
ahoj slim,tak to ti práci nezávidim, ale pokud ještě nejsi těholka tak bych neodcházela, v nové praci by jsi mohla m´ít problémy s penězi atak...na neschopenku můžeš jít hned jak otěhotníš, ale záleží při tom na tvém doktorovi jestli ti jí napíše pak musíš čekat až asi mám ten pocit 8týdnů před porodemkdy se odchází na mateřskou kterou ti bude vyplácet zaměsnavatel
nic moc ale zkus se domluvit s doktorem některý to píšou automaticky, nebo jestli pracuješ v rizikovém prostředí tak je to taky automatická neschopenka 🙂
jo a neschopenku vysatvuje gyndař 🙂
mikco díky. já mám pohodovou obvoďačku. gyndař nevím jestli by mi to vypsal. ale obvoďačka je pro každou věc 😀 ani Tě nemusí bolet v krku a už Ti předepisuje antibiotika.v tomhle je nic moc.ale jinak pokud jsi hotová v práci a chceš si chvilku odpočinout,v poho napíše neschopenku.
v rizikovým prostředí sice nedělám, ale pro mě (duševně) je to rizikový až moc.já se kolikrát tak psychicky hroutím, až se divím, co tu furt pohledávám ☹
a ke všemu jsem si spočítala,že bych od zaměstnavatele dostávala mateřskou ve výši 7.590,-kč což je skoro jak kdybych byla na rodičovské dovolené - o 90Kč víc 😀
za to mi to nestojí.prostě odejdu na nemocenskou stůj co stůj. a 8týdnů před TP mi začne mateřská.
přítel (za chvilku manžel) stejně vydělává tolik, že by mě asi uživil i jako ženu v domácnosti. ale to on zas potřebuje mít pocit,že nedělá sám 😀 a taky je hodně šetřílek.takže čím víc,tím líp 😎
ale pokud v tom hraje roli zdraví (mě a dítěte),tak to jistě půjde otázka peněz stranou 😉
aha, teď koukám, že jsi psala že to vypisuje gyndař. tak to je jiná 😒
Ahoj holky,jsem tu nová.Chtěla bych se zeptat jestli nemáte některá zkušenosti se změnama vycházek.Dnes mi je doktor změnil z původních 8:00-18:00 na 8:00-12:00 a 17-21:00.Ale já si až doma uvědomila,že takto mi jsou k prdu hlavně o víkendu.Jsem na rizikovém těhu(14 týden těhotenství).Nevíte jak často se může o změnu vycházek žádat?
Ahoj, já byla zrovna v pátým měsíci, když jsem se vdávala a neměla jsem vycházky. Zašla jsem za gyndařeml a prostě jsem ho požádala, jestli mi ty vycházky nějak napíše, cukal se, že prý to on musí vysvětlovat na VZP, ale napsal mi je. Zkus mu navrhnout jiné časové rozmezí, ale na celý den ti to asi nenapíše, když ti to teď takhle utnul.
Ahoj holky,
mam dotaz, ptaji se me v praci, kdy asi pujdu na materskou, tech 6 tydnu pred terminem porodu se pocita jako pracovnich dnu nebo proste mam vzit svuj termin 30.1. a od nej odecist 6 tydnu, tedy 42 dnu? 🙂
dik moc
@imzadi Jestli Ti je dobře a na mateřskou nepospícháš, tak bych na Tvém místě možná dovolenou nevybírala. Podle Tvého termínu stejně už o Vánocívh budeš na MD (i kdybys nastupovala na poslední chvíli) a až Ti mateřská skončí, budou se peníze navíc hodit. Taky veď v patrnosti, že MD (ne RD) se počítá jako dny odpracované a Ty tím pádem budeš mít v roce 2011 "odpracováno" více jak 60 dní a tím pádem máš ze zákona nárok na celou (nekrácenou) dovolenou za 2011:o)))
@collette dik moc, o teto finte vim, akorat nevim, co je pak lepsi, jestli mezi MD a RD byt jako mesic na dovolene (ve firme mam 23 dnu dovolene a 12 mam nevybrano v tomto roce) nebo pozadat o jeji proplaceni...teda jestli to vubec jde 😕 chci jit na dvouletou materskou, tak mozna ze je lepsi si tu dovolenou jakoze regulerne vybrat...
@imzadi to je v podstatě jedno - záleží na dohodě, ale asi spíš budou chtít, abys ji vyčerpala. Ale je to jedno - pro zaměstnavatele napíšeš dopis ve smyslu, že do A čerpáš MD, od A+1 do B budeš čerpat řádnou dovolenou a od B+1 do C pak budeš čerpat RD. Po dobou řádné dovolené Ti půjde samozřejmě i rodičovský příspěvek, takže budeš v balíku 😀 Jen nebuď překvapená jako já - myslela jsem si, že když mi mateřská skončila 20. v měsící, tak dostanu poměrnou část rodičovského příspěvku za dobu od 21. do konce měsíce. Prdlačky 😝 Protože jsem i tu poměrnou mateřskou měla vyšší než RP, tak jsem dostala kulový a počítali mi ho až od 1. následujícího měsíce. Pokud by ta poměrná část byla nižší než RP, tak by Ti vyplatili ten rozdíl. Ale zase říkaly holky, že byly překvapený, že se dítě narodilo třeba 1. v měsíci a ony dostaly RP za celý měsíc 😵
Jediné úskalí je, že pokud to máš v práci blbý, tak v době, kdy čerpáš řádnou dovolenou, tak snad můžeš dostat výpověď ☹
@imzadi Dovolená se musí vyčerpat, nejde proplatit, ale jinak je to přesně jak píše@collette. A v době čerpání dovolené můžeš opravdu dostat výpověď, ale zase na druhou stranu, nástupem na RD se běh výpovědní lhůty přerušuje, takže ve výsledku je to hodně podobné, jako kdyby ti ji dali hned po návratu z RD.
ahoj kaculinko, pokud už ti to nevyhovuje, tak se na práci vykašli a zůstaň doma, za těch pár korun navíc to nestojí. Jinak já mám oba termíny stejné, doktor mi řekl tech 6 týdnů před (to by byla sobota 3.2., ale já jsem chtěla už od začátku února - dobrý dva dny navíc 😀 ). Takže si myslím, že konečný rozhodnutí je stejně na tobě. Jinak když jdeš na neschopenku, mám pocit, že z ní se nastupuje mateřká 6 týdnů před TP. Ted jen střelím, ale myslím, že vezme ten z UZV 😒 , fakt nevím.