Počítá se vyměř. základ za rok jen z nového zaměstnání?

Počítá se za posledních 12 měsíců, klidně část z jedné a část z druhé práce. Manžel taky měnil zaměstnání v průběhu toho roku a s účetníma v bývalém i nynějším zaměstnání nebyl problém.

Moc dekuji za info

@dindonka Vyměřovací základ se počítá pouze z posledního zaměstnání.

@j.a.n.i jak si na to přišla?

@alboo Zákon o nemocenském pojištění, paragraf 18, plus další, třeba 32.

Přílohu k žádosti o ošetřovné, mateřskou i nemocenskou posílá na OSSZ vždy jen poslední zaměstnavatel a má to být za posledních 12 měsíců, případně za dobu od počátku zaměstnání do konce měsíce před nástupem na OČR, PPM nebo nemocenskou. To psala @j.a.n.i dobře.
Ty ale píšeš, že se vám jedná o žádost o rodičovský příspěvek, který dle mého nevyřizuje OSSZ, proto ti tam neporadili, ale nějaký ten odbor na úřadu práce, pod který spadají sociální dávky (zatím jsem to ještě osobně neřešila, tak nevím přesně, jak se to jmenuje) a tam je možné, že budou chtít doložit celkové příjmy od obou zaměstnavatelů, jak ti psaly holky výše. 🙂

Ja chci rodicovsky priapevek na PPM nemam narok. Chci colit tri roky cca za 7000 kc. A manzel chce zmenit misto v prubehu meho tehu. Na pracaku mi rekla ze nevi ze to ma byt za 12 mesicu ale nevi co delat kdyz pd posledni neno odpracovano rok. Ale zmena prace probehla ze dne na den. Tedy bez preruseni.

@alboo j.a.n.i. je expert na túto oblasť, vždy poradí vyborne

@vikynka33 pokiaľ chce matka riešiť RP cez otca, musí mu jeho vymeriavaci základ potvrdiť OSSZ...takže pre zakladateľku platí - najprv riešiť otca cez OSSZ a následne RP na pracaku.

@j.a.n.i díky

@dindonka To, že to není 12 měsíců v jenom zaměstnání vůbec nevadí, potřebuje mít odpracováno alespoň 270 dní za poslední 2 roky v libovolném počtu zaměstnání a ke dni porodu být zaměstnaný. A pak ten DVZ se řeší pouze z toho posledního, i kdyby trvalo třeba měsíc.