Ahoj holky,jsem z těchto úřednických záležitostech trochu více vedle a proto bych Vás ráda poprosila o vaše zkušenosti a rady 🙂
Jsem v 9 tt. těhotenství a jsem od dnešního dne na PN. Jsem zaměstnaná od 6/2015 ale pracovní poměr jsem dostala na dobu určitou,takže ted v červnu mi poměr končí.Tedy mám odpracovaných v tomto zaměstnání 10 měsíců. Předchozí 4 roky jsem pracovala u jiného zaměstnavatele. Do výplaty nemocenské dávky se mi budou počítat i 2 měsíce z předchozího zaměstnání? nebo jen 10 měsíců z tohoto?Chápu správně, že na PPM mám nárok nyní ale u dalšího dítěte již tento nárok nemám protože nebudu zaměstnaná ? Další otázka zní,musím se hlásit na úřad práce,když mi skončí poměr? Lístky na peníze co nyní budu nosit zaměstnavateli,pak musím posílat na sociálku? A musím mít novou PN když už nebudu zaměstnaná u dosavadního zaměstnavatele? Až bude ten čas,tak mateřskou kterou mi vystaví gynekolog,předávám na sociálce?
Moc Vám děkuji,že mi snad ujasníte tyto věci. 🙂