Devcata,
pokud jsem momentalne na rodicaku, v cervnu 2022 bych se mela vratit do zamestnani, prckovi budou 3, a chtela bych s druhym tehotenstvim navazat, jak to funguje?
Musim do cervna nastoupit na MD, nebo staci otehotnet? Jak je to, abych na dalsi materskou u stavajiciho zamestnavatele mela narok?
Smlouvu mam na dobu neurcitou.
Diky
Po třetích narozeninách musíš buď nastoupit na MD nebo do práce - i jako těhotná. Případně požádat zaměstnavatele o neplacené volno.