Nástup do práce po RD a druhé těhotenství

Holky, chtěla bych se zeptat...mam smlouvu na dobu neurcitou, rodicovsky prispevek na 4 roky.. 1. den po tretich narozeninach(coz je 30.8.) bych se mela vratit do prace, ze?
jde mi o to, ted jsem tehotna, a uz se me v praci ptali, jestli se vratim..chci jim rict ze se nevratim a pujdu od toho 30. marodit..ale jde mi o to, jestli me muzou ted nejakym zpusobem (kdyz jsem jeste na RD a zaroven jsem tehotna) jestli me muzou vyhodit nebo co mam delat...nejdriv jsem se tam chtela aspon do konce roku vratit, ale bojim se aby neco nevymysleli a za cenu i 3mesicniho odstupneho me vyhodili...
děkuji 🙂)))
A kdyz uz se ptam, kdyz mi to takhle navaze (ze jsem si prodlouzila Rod prispevek na 4 roky a stihnu do jeho 4 let porodit, pry se mi bude pocitat materska, kterou jsem mela u prvniho, JU?
dekujii 🙂))