Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda mám nárok na mateřskou, pracovala jsem od roku 2015 do 2017 listopadu, pak ÚP do půlky dubna 2018 a poté jsem nastoupila, smlouva mi byla dána na jeden rok, tutiž do konce dubna 2019. Od února jsem na nemocenské jelikož, těhotenství na začátku nebylo zrovna nejlepší období. Chci se zeptat zda budu mít nárok na mateřskou nebo ne, termín porodu máme začátkem října . Děkuji moc, snažím se něco načíst, ale jsem z toho zmatená
Vyjde ti to..dostanes PPM a papiry poneses do tohodle zamestnani i kdyz uz ti skoncila smlouva. Pote jen prejdes na pobirani rodicovskeho prispevku.
@leniczka23 prosím mám to podobně, čekám druhé dítě 30.1.2020 a první rodicak mi končí 22.1.2020, nárok na druhou mateřskou již mít nebudu a zrovna začnu druhý rodicak?kdybsch rodila na termín, musím si rodicak o8 dnů prodloužit?
@anetg A si zamestnana nebo ti skoncila smlouva? Kdy?
Tak to moc děkuji za rady děvčátka 😊
@leniczka23 smlouva mi skončila v srpnu 2016 a dcera se narodila v lednu2017
@anetg nee nemusíš nic prodlužovat
@nikolfryd jo,vyjde ti to. Jsi v ochranné době ze zaměstnání. Stihneš nastoupit na md do 180 dní od konce smlouvy a zároveň jsi pracovala déle než 270 dní. Do odpracovaného se počítá i nemocenská v době platnosti smlouvy. Pokud jsi stále na nemocenské tak na ní budeš až do 6 týdnů před TP. Já to měla podobně.