Holky… mám dotaz.
S přítelem plánujeme miminko… skončila jsem u jednoho zaměstnavatele, přesně měsíc jsem byla vedena na úřadu práce a nastoupila do nového zaměstnání.
V pripade, že bych otěhotněla dejme tomu za 3-4 měsíce, vzniká mi narok na mateřskou nebo ne, když tam bylo to přerušení na UP?
Taky záleží kolik máš odpracováno u bývalého zaměstnavatele
Ano vzniká ti nárok, pokud máš odpracováno 270 dnů za poslední 2 roky, což splňujes a pokud budeš zaměstnaná.
Pokud budes stale zamestnana, tak ano.