Dobrý den, mela bych dotaz, jsem ještě stále zaměstnána, ale otěhotněla jsem a od července jsem na nemocenske, prace ve fabrice - nedělalo to me, ani mimcu úplne nejlíp. Mam dotaz, ted v srpnu budu mit odpracovany rok (mela jsem dvě prace ) a ve fabrice mi k 30 září konci smlouva na dobu určitou. Mam tedy dotaz, mam nárok na mateřskou? A mam se zaregistrovat na Úřad prace, nebo kam? Vůbec nevím, co mám dělat. Děkuji za odpověď.
@karol1996 a porod máš kdy?
Pokud dobře počítám, tak nárok na mateřskou mít budeš. Teď už by za tebe měl nemocenskou platit stát, takže zůstaneš normálně na nemocenské i když skončí pracovní poměr a budeš dostávat peníze až do chvíle, kdy ti vznikne nárok na mateřskou, což by mělo být kolem 18.12. 🙂 jediná nevýhoda jsou vycházky. Na pracák bych nelezla 🙂
Radši si ale zavolej na ČSSZ, kde ti to řeknou přesně 🙂
@lachtanice86 někdy mezi 6 a 12 únorem :D
vyjít by ti to melo. Zůstaň na neschopence ☺ je to jednodušší... Vycházky jsou na prd, ale někde se na pracaku s tehotnejma vztekaj a stejně to vyjde pak na dlouhodobý neschopence vic peněz..
@anetka1701 a mam zajít někam na sociálku, nebo tak?
@karol1996 zavoláš jen na pojišťovnu ze zůstává doma na neschopence a pak budeš na socku nosit lístek na peníze. To je vše.
Jinak nástup na mateřskou do 180 dní po skončení posledního zaměstnání = ochranná lhůta a nárok na rodičák máš.
Jestli dobře počítám, tak závisí na termínu porodu - doporučuji optat se na místně příslušné sociálce podle bydliště zaměstnavatele.