Ahoj holka,momentálně jsem na rodičovské,ale těhotná,jenže mi skončila smlouva v práci a chci se zeptat jestli je možná čerpat mateřskou přes manzela? Do ochranné lhůty už spadat nebudu.. nebo je nějaký fígl jak o mateřskou nepříjit?
Jde to ale z 80% s tim nesouhlasi zamestnavatel, protoze by musel dat manzelovi jinou smlouvu.
@kamcatko22 a nevim jak je to prosím s daném? Muže si na DPC odepisovat hypotéku,dítě a mě? Mě už asi ne,když nebudu na mateřské,ne?
Neuvěřitelné..aneb jak obejít všechno jde
Ano kde jde to, ale na tu mateřskou jde fakt chlap a až po pěti nebo šesti týdnech po porodu. Ty bys v ti dobu měla být buď na úřadu práce nebo pracovat. Muž může taky pracovat, ale na jinou smlouvu než na tu, kterou má mateřskou. Můj chlap půjde na mateřskou, ale práci bude dělat na druhou smlouvu. Já mám živnost takže nic řešit nebudu.
na prvni dite si vybiral manzel materskou, zacal 6 tydnu po porodu, u stejneho zamestnavatele by musel vykonavat jinou cinnost na jinou smlouvu, nebo u jineho zamestnavatele klidne stejnou cinnost... uz si to moc nepamatuji, ale slevy na dane ten rok uplatnoval, predpokladam ze asi nejak ponizene...
@ivetkakr určitě to jde, taky teď řeším ptala jsem se na úřadu práce oni ti vše řeknou. Akorát je problém ,ze manzel nesmí být pak v práci na hpp ale na DPP nebo dpc ,aby to slo a ty pod psala nejake prohlaseni ze se budes starat ty a budes s detmi doma. Jde to takhle ošidit ,ale je lepší se optat na úřadě oni ti daji veškeré dokumenty a reknou ti vic. ☺️