Původní znění tvé otázky:
Mateřská dovolená
Dobrý den měla bych otázku měla bych nárok na mateřskou dovolenou pokud jsem od června min roku byla zaměstnaná u jedné firmy do posledního září tohoto roku a od prvního října v novém zaměstnání stim že mám 3mesicní zkušební na dobu neurčitou ale zjistila jsem že jsem těhotná ve zkušební době dr mě poslal na neschopenku nicméně čekám že mi pošlou výpověď mám pak nárok na mateřskou když budu do porodu na neschopence? Děkuji
No problém v tvém případě je, že sice tam je ochranná lhůta ale ta v tvém případě trvá jen tak dlouho jak bude trvat pracovni pomer. Takže pokud ti dají ve zkušebně výpověď a ty budeš do porodu na neschopence tak nárok na mateřskou nemáš. Protože tvoje ochranná lhůta bude max 90 dní . Nás zdravotní problémy že musíš být na neschopence?
@leniczka23 Děkuji za odpověď a kdybych neměla komplikace a práci 60 km daleko tak bych nebyla bohužel na neschopence.
@scratches ale můžou
@scratches ve zkusebce můžou.
@bazsaiova záleží jestli tu výpověď dostaneš nebo ne. Pokud ano, tak nárok na PPM mít nebudeš a jelikož nebudeš zamestnana tak ani nebudeš na MD a rovinou si budeš po porodu Zadat o rodičovský příspěvek. Teď bych pockala co zaměstnavatel.
@bazsaiova Takhle těžko říct. Bude záležet, od kdy budeš mít výpověď a ke kterému dni budeš mít nástup na mateřskou dovolenou.