Ahoj holky jsem na RD a pracuji na zkráceny úvazek u svého zamestanavatele ( jak před mateřskou )
Mám otázku 🙂 když otehotnim ještě cez čerpání RD. Bude se mi počítat mateřská jak u prvního ? Z příjmu před první mateřskou ? Nebo budou nějak řešit ten příjem ze zkráceného úvazků .
Jedna se mi o to ze jsem mnela krásnou mateřskou a kDybY se povedlo 2 mimi tak by sem ji chtěla stejnou 🙂 ( tak jestli mi to ten prividelek nepokazi )
Děkuji moc za odpověď
@j.a.n.i ahoj 🙂 tak dnes sem volala na Personalni a samozrejme ( jak si psala ) musím zrušiť RD s tím že budú poberať nadále rodičak a budu normalne zamestnana na zkráceny úvazek .
Mužů se zeptat ty se asi v tom vyznas 🙂
Jak to je když mala má jen 1 rok ? Nemůžou mi vzít rodicak ? Třeba něco doložit na socialku ?
@j.a.n.i ahoj Jani prosím té mám este otázku 🙂 snad to dobře popisu :
Když začnu znova dělat na ten zkráceny úvazek ( budu pozerat dal rodicak ) a pak příklad za půl roku/rok znova otwhotnim a dr. Mne dá na rizikové teda budu na neschopence tak se mi pak stejně mateřská bude brat s toho příjmu jak první mimco ?
@ewe23 No, podle popsaneho nejsi na RD, ale jinak jo, do 4 let veku predchziho ditka se pri stale stejnem zamestnani porovna aktuální plat s tim pred prvni materskou a pro výpočet se pouzije ten vyssi.