Mám nárok na MD? Pracuji 13 měs., smlouva na dobu určitou

Zdravím všechny,

rádi bychom se s mužem pokusili o miminko a zajímá mě, zda mám nárok na MD.
Po studiu jsem pracovala 7 měsíců na Dohodu o provedení práce a zároveň byla na úřadu práce. Poté jsem plynule přestoupila do zaměstnání na smlouvu. Zde jsem již rok a měsíc. Mám nárok na MD?

Smlouvu jsem měla na dobu určitou, ta mi byla prodloužena opět na dobu určitou (1 rok). Čímž bych se chtěla zeptat na další věc, jelikož je jasné, že když zaměstnavatel zjistí, že jsem těhotná, asi mi smlouvu na dobu neurčito neprodlouží, jak bylo v plánu. Co z toho pro mě plyne? Když bych třeba dva měsíce před uplynutím smlouvy šla na nemocenskou a poté rovnou na MD, je povinnen mě vést stále jako zaměstnance nebo to pro mě uplynutím data ve smlouvě končí a musím se nahlásit na úřad práce?

Děkuji všem moc za odpovědi