Dobrý den,
chci se zeptat, zda budu mít nárok na mateřkou.
Platila jsem si sociální a zdravotní xlet. Od listopadu jsem vedena na úřadu práce. To že jsem těhotná jsem zjistila v lednu, takže se na mě nevztahuje ochranná lhůta. Pokud bych nyní z úřadu práce někam nastoupila jako těhotná a během zkušební doby nastoupila na neschopenku, má nárok mě zaměstnavatel vyhodit? A pokud ano, běží mi dál neschopenka a mám nárok na mateřskou? Děkuji.
Děkuji za odpověď.
Nevztahovalo by se pak na to těch 180 dní? ochranné lhůty?
@rennie111 Ano, zaměstnavatel tě může po 14 dnech trvání neschopenky vyhodit. V tom případě bys sice pokračovala v neschopence, ale pravděpodobně neměla nárok na mateřskou - záleží na konkrétních datech, jak by ti to vyšlo.