Dobrý den, chtěla bych se zeptat kamarádka začala teprve pracovat 10.9.2018, smlouvu má do 10.9.2019 čili na jeden rok.
Bude mít nárok na mateřskou, jestliže má termín porodu stanovený na 5.11.2019?
Bude mít nárok na mateřskou, i kdyby šla teď na nemocenskou z důvodu nevolností?
Děkuji za případné odpovědi.
@mysicka841991 bude.
Bude ano urcite
Dekuji