Ahojky😊 Chci se zeptat.. Synovi budou 21.11. Tři roky. Rodičák mám do tří let.
21.11. Nastupuji do práce.
Mě zajímá jestli ještě v prosinci dostanu rodičák, jestli je to nějak zpětně jakoby. Nebo jestli budu muset vyžít v prosinci z toho co vydělám za těch 9dní co odpracuji.
Příjde mi třeba nějaký dopis měsíc předem že mi končí rodičák nebo tak?
Přijde mi divný že kdyby se dítě třeba narodilo 30. A matka muže nastoupit do práce až na ty 3roky svého dítěte (toho 30.) že by dostala mzdu jen za jeden den v práci. Co pak jako má dělat ten jeden měsíc že🙈
Snad jsem to napsala srozumitelně😁🙈
Ps: na úřady se nedá dovolat…
Zalezi na kolik penez jsi si ho nastavila 🙂 timpadem na kolik mesicu to vychazi. A pokud posledni davka neni v plne vysi tak ji vyplati s "predposledni".
@michajla1 jak píšu holky, rodičovský příspěvek nijak nesouvisim s tím, kdy se vracíš do práce. A jen tak mimochodem, obvykle se chodí do práce den po třetích narozeninách dítěte, ne v ten den. Tak si ještě v práci ujasni, kdy máš spravne nastoupit. Píšeš, že jsi začala pobírat dávku 1.5. 2020, ale do formulare se píše měsíční částka, kolik peněz ti na účet přijde za měsíc?
@michajla1 teď co mi přišel v říjnu rodičák tak mám v poznámce 9/22. Ale když se podívám kolik peněz dohromady přišlo od stejného odesílatele tak to dělá 290.000,- což by znamenalo že mi v listopadu přijde za říjen ale že by to byla poslední výplata. Což taky moc nedává smysl, udělali mi v tom bordel.
Rodičovska končí dnem 3.narozenin a den poté bys měla nastoupit pokud se nedohodnete jinak. Pracovat už můžeš teď, nic v tom nebrání.
@michajla1 ono to totiž není tak jednoduché, ty jsi řekla, že chceš do tří let, ale rodičák se dává na celé měsíce. Kdybys dostala ještě další dávku za listopad, tak pak bys měla souběh práce a rodičáku, a tvůj partner by v té době neměl nárok na placené OČR. Výše příspěvku se navíc dá měnit.
@michajla1 Co je to za hloupost? Mám rodičák na skoro dvouletou dceru a do toho pracuju na částečný úvazek. Na účet mi přijde jak rodičák, tak vyplata od zaměstnavatele. Ty si pleteš rodičovský příspěvek a rodičovskou dovolenou. Dovolenou můžeš ukončit podle toho jak se domluvíš se zaměstnavatelem. Ta se neváže na vyplacení peněz. Takže když řekneš že do práce chceš od 1.11 a včas si vyřídíš v práci papíry, tak je to úplně v pořádku a můžeš pracovat.
@michaela666 Ano, jak se domluví se zaměstnavatelem a zaměstnavatel se nejspíš jinak, než bylo domluveno na začátku, domlouvat nechce, což je jeho plné právo. Tím netvrdím, že to nemůže zkusit, ale pojala bych to spíš jako dotaz / prosbu, zda by šlo nastoupit již od 1.11., pokud tedy má školku nebo jiné hlídání.
@michaela666 Tak předpokládám, ze si zazadala o RD do 3 let veku ditete, v tomto pripade zamestnavatel s drivejsim nastupem musi souhlasit, musi jit o dohodu, nejde, ze zamestnanec proste oznami vracim se o mesic driv a nazdar, zamestnavatel ma treba misto nej nahradu na dobu urcitou na konktretni misto a nelze treba mit na 1 pozici 2 lidi, byt po dobu 14 dni....(pak je 2x platit...) Prostě zamestnavatel NEMUSÍ zamestnance vzít zpět dřív jak ve 3 letech dítěte, pokud RD trvá právě do 3 let
@michaela666 Takže když se domluvim abych mohla nastoupit toho 1.11. Do práce, přijde mi ještě ta jedna poslední částka z toho rodičáku? Nemusím se bát že nedojde?
@ninive211 Přesně jak píšeš, poslala jsem žádost jestli mi umožní ukončit RD a vrátit se na zkrácený úvazek.
Z příspěvku autorky jsem pochopila, že jí to řekli na úřadě, ne zaměstnavatel. Pokud dělá práci, kde kvůli ní museli sehnat zástup, tak to asi tak jednoduché mít nebude.
Každopádně řešíš to na poslední chvíli a na to se ti taky můžou vykašlat jen z principu, že těch 21 dní se bez tebe obejdou a je to zbytečné papírování na rychlo.
@michaela666 No hlavne ne tyden pred nástupem. Tohle mela resit uz davno, a ne na konci rijna
@j.a.n.i Presne tak, na to se jí kazdy vykasle. Takovy veci se proste resi dost dopredu a ne uplne na posledni chvili, ze si uvedomim, ze mi bude "chybet par tisic, protoze jsem si to blbe spočítala". Navic clovek by mel mit vzdy nejakou tu financni rezervu, z ktere lze cerpar prave v pripade, kdy se kratkodobe snizi prijem
Když sis v zaměstnání nahlásila RD do 3 let, tak s tebou dřív asi nepočítají. Rodičovský příspěvek sis mohla dát klidně až do 4 let. To spolu vůbec nesouvisí. Já pracuji od dubna a rodicak mi bude chodit až do února ( syn bude mít koncem ledna 4 roky). Dopis ti přijde,oni každou změnu písemně oznamují.
@michajla1 Tak to musis vedet Ty, jak sis navolila rodicak, ten s nastupem do prace vubec nesouvisi. Jinak se vyplaci vzdy az nasledujici mesic, takze pokud Ti RP skonci treba k 31.8., tak tu davku za srpen dostanes v zari.