Ahojky holciny 23.9 mi konci materska a nevim kam mam jit,slysela jsem ze posilaji papiry a ja nemusim na socialku vubec chodit,v zamestnani sem dala vypoved a nevim kam mam ted zajit asi na urad prace a zaevidovat se?a jake papiry si musim vzit sebou na urad prace,sem prvorodicka,takze s tim nemam zadne zkusenosti,budu moc rada kdyz mi poradite
O te skolce vim, a mam materskou ne rodicovskou a chtela sem slyset jake papiry bych potrebovala kdyz bych sla na ten urad prace,to jste mi hodne poradila
tak podle věku dítětete končí rodičák ne mateřská 😀 mateřská je na půl roku a tři roky bys asi mateřskou nepobírala 😀.. takže si to pleteš s rodičákem. A pokud si přece jen myslíš že ti končí mateřská tak jdi na sociálku zažádat o rodičák..
Já tedy nechápu, co udělala jani špatně??? Normálně jí odpověděla????
Chtela sem vedet jake papiry si mam vzit sebou kdyz bych sla na urad prace
Papíry žádné, dostanete je na pracáku a to žádost o podporu v nezaměstnanosti a žádost o zprostředkování zaměstnání.Papíry o ukončení rodičáku posílají automaticky ze sociálky.
Diky za radu...akorat kdyz budu na tom pracaku...nebudou me nutit chodit nekam na ty jejich nabizeny pozice?
@j.a.n.i děkuju za rady...zaměstnat se bohužel nemůžu nechat...presstěhovali jsme se a tak není reálný do práce nastoupit,musela bych ddojíždět 50 km,nestihala bych skolku...dostanu teda asi tu min.podporu,ale alespoň nněco...ráda bbych se ještě zeptala na 2 věci..přišly mi papíry k ukončení a mám tam napsáno,ze mi zbývá 20 dní dovolené,je to na vypl.pásce a mzdovým listě...ten nárok opravdu mám?neměl by mi ji zaměstnavatel proplatit při ukončení?a ještě jedna věc...když jsem pracovala dala jsem si dceru jako oodpočet na dítě..za min.rok mi zaměstnavatel neposlal podepsat prohlášení k dani,takže ho ani nepodal,dcér
eru si pak uplatňoval manžel jako jednu částku za celý rok a měli jsme to tak v plánu udělat i příští rok...teď jsem ale koukala,že na vypl.pásce mi vyjíždí sleva na dceru,vyplatnice je ale na nulu,žádné peníze jsem nedostala...muže tedy manžel takhle uplatnit ve svém Dan.přiznání?
Ja jsem byla na pracaku v říjnu,skončila mi rodičovská a chtějí po mě i evidenční listy za roky co jsem byla doma,za rok 2014 mi naše účetní doteď nedala a mě vyhrožují že mi podporu nedají,účetní mi tvrdí,že je nemusejí mít ale na pracaku mi bez toho jednoho podporu prej nepriznaji,takže to vůbec nechápu... Modlim se aby mi prisel rodicak za říjen,protoze se dcera narodila 5.10. Nevíte jak to funguje,jestli mi přijde alespoň to,jinak jsem zůstala úplně bez peněz.... Rekla bych,že se vyplácí zpětně,ale nevim jestli i tehdy,když se dcera narodila takhle na začátku měsíce....
@j.a.n.i jak tady procitam vase zpravy, tak vidim, ze jste dobra dusicka a dokazete, dobre poradit. I ja bych vas chtela pozadat o radu. I kdyz uz parkrat to tu padlo, stejne si nevim rady. 11.12.2014 mi konci rodicak, kdy dcera bude mit 2 roky. Uvazuji o tom, ze bych byla jako pecujici o dite nez mala bude mit 3 roky. Dcera mi od 1,5 roku chodi 2x do tydne do soukrome skolky na cca 4-6hod/den.(pomaham manzelovi s firmou)To si ted budu muset zmenit i kdyz je v soukrome? Vim , ze bych mela zajit na UP, jen nevim zda tam mam zajit uz ted nebo az po danem datumu? UP mi bude platit zdravotni pojisteni, je to tak? Socialku si muzu platit sama nebo nemusim jen se mi to nebude scitat do duchodu? Zila jsem dlouho dobu v zahranici a tak je tu vse pro me nove, tak se prosim nezlobte, ze se ptam na veci, ktere jsou mozna pro ostatni samozrejme.😉 Dekuji za kazdou radu
@gois1978 Asi takhle, máš 2 možnosti, no možná vlastně 3, podle toho jestli ta manželova firma je na jeho ŽL nebo nějaké s.r.o.
Buď se můžeš nahlásit jako osoba pečující o dítě a to by nemělo chodit na víc jak 4 hodiny, ale upřímně, nikdo to nekontroluje, je to jen na tvém svědomí...
Druhou možností je přihlásit se na UP, tam dostaneš nějakou malou podporu, cca 3600,-, ale budeš tam muset občas docházet.
Nebo třetí varianta je být osobou spolupracující na manželův ŽL, ale když o tom tak přemýšlím, tak to by bylo výhodné pouze pokud by měl takové zisky, že platí víc jak minimální sociální.
Jinak péše o dítě do 4 let se ti na důchod počítá, takže důchodové zatím řešit nemusíš.
@j.a.n.i moc dekuji za odpoved a hlavne rychlou odpoved 😉 Jste zlata! Na ten urad prace bych mela jit uz nekdy ted nabo az po 11.12.? Kdybych se prihlasila na UP jako, ze hledam praci, jak dlouho se dostava podpora?A tam by mi platili soc a zdravotni, ze?Jak casto se tam asi dochazi na nejake ty jejich prace? O spolupracovani s manzelem nebo sama na zivnost by to mozna za 1-2 roky slo, nebo byt jeho zamestnancem, ma firmu na ZL jako fotograf a to 1,5 roku,da se rict, ze mu business roste, ale zatim je na zacatku. Manzel je anglican a tak s nim na veskere foceni chodim jako pomocna sila a take jako preklad. Jeste jednou dekuji za odpoved.
@j.a.n.i Mohla bys mi prosím vysvěllit, jak to funguje pak s nárokem na podporu z úřadu práce. Měla jsem dvě kamarádky, obě po skončení rodičovské zůstali doma na neplaceném volnu /(domluva se zaměstnavatelem) a po skončení neplaceného volně šly na pracák. Jedna dostala minimální podporu a druhá počítanou z platu před odchodem na rodičovskou. Prý za ní firma během toho neplaceného volně něco odváděla (nevím, co) a tím jí vznikl nárok na tu podporu. Děkuji
@j.a.n.i To asi myslíš tu podmínku, že musí být něco opracovaný rok v posledních dvou letech, aby byl vůbec nárok na podporu (prý se do toho započítává i rodičovská dovolená). Kamarádka si volala na nějakou infolinku a tam jí řekli, že prý rozdíl je v tom, že jeden zaměstnavatel odváděl v době neplaceného volna důchodové a druhý, ne???? Bylo by to možné?
@j.a.n.i Ahoj Jani, mám na tebe taky prosbičku o radu. 1.2.2015 budou synovi 3 roky a měla bych nastoupit zpět do práce. Ale do školky mi ho vezmou až od září (jsou tu plné i soukromé školky), takže do práce dřív jak od září nastoupit nemůžu. Tak jsem tedy počítala s tím, že bych podala v práci výpověď (stejně bych to tam pak už nezvládala s dojížděním,nestíhala bych děti vyzvedávat ve školce) a nahlásila se na úřad práce a brala tam aspoň to minimum. Jak jsi ale výše psala, že je lepší aspoň na chvíli nastoupit do práce,aby se ta podpora vypočítávala z platu a ne z rodičáku, tak jak dlouho bych musela pracovat - na jak dlouho bych musela nastoupit do práce? A šlo by to nastoupit třeba někam jinam? Že bych v původní práci dala výpověď a zaměstnali by mě známí ve své firmě (papírově)?
@hojda No, ale to podle mě právě nejde (nejsem tedy účetní) sociální se platí procentem z platu a pokud je plat 0,- tak nějak nevím, jak by tam mohl vymyslet sociální. Spíš si fakt myslím, že tam vykázal třeba nástup na 1 den.
A jinak dobrovolně si můžeš platit pouze důchodové a to nemá žádný vliv na podporu.
@petulka79 No, podle dotazu předpokládám, že ti končí rodičovská dovolená a nikoliv mateřská... a jinak ano, můžeš se jít zaregistrovat na UP nebo se nahlásit na zdravotní pojišťovnu jako osoba pečující o dítě do 7 let, ale pak může dítko chodit do školky jen na 4 hodiny denně.