Konec pracovního poměru a nástup na MD - dva týdny "černá díra"
3. led 2018
Ahoj, prosím o radu či zkušenosti 🙂
K 15.1. mi končí u zaměstnavatele pracovní poměr a na MD mohu nastoupit až 26.1. Co s mezičasem?
Mám se hlásit na pracák?
Mám jít na nemocenskou?
Nastoupit na nemocenskou ještě než ukončím pracovní poměr?
Prosit u zaměstnavatele o prodloužení prac. poměru do 31.1.? (s tím že už tam budu nadbytečná, musela bych na nemocenskou)
Nějak si nevím rady :-/
Na nemocenské budou vycházky, ale kontrolu by asi nikdo neposlal si myslím na těch pár dní, záleží jak jsi na tom se zaměstnavatelem, tak asi ten pracák by byla volba.
Podobné diskuze
- Ukončení pracovního poměru v době nemocenské. Je to možné?5
- Konec smlouvy během nemocenské. Musím na pracák?6
- Konec RD a ukončení pracovního poměru, co pak?6
- Konec pracovní smlouvy + nástup na mateřskou3
- Můžu během RD na plný poměr k jinému zaměstnavateli?5
- Výpověď z pracovního poměru dohodou, existuje?2
Nenašla jsi odpověď na svou otázku?Zeptej se ve fóru
@petule_mizzbee kamarádka řešila něco podobného, ale to mezidobí bylo 2 měsíce přes léto. Nemocenska vyšla finančně o něco líp, ale zvolila si úřad práce, aby nemusela dodržovat vycházky. Účetní u vás ve firmě by ti mohla poradit