Končící pracovní smlouva a nástup na MD. Musím jít marodit?

microfon
17. pro 2019

Ahoj, moc doufám že mi někdo poradit... Konci mi nyní s koncem roku smlouva, jsem na RD, druhé těhotenství mi vychází s ochrannou lhůtou 180 dní úplně tip top s nástupem na MD 8 týdnů pred.. Vůbec netuším, co mám ale zařídit aby to vše klaplo, ... Jsem z toho celá nervní jak je to úplně na hraně ... Musim jít marodit, aby na MD byl nárok, nebo zůstanu jen na RD jak jsem nyní ?komu a kde mám co hlasit?

rnika
18. pro 2019

Pokud to navazuje ( s tou ochrannou lhůtou) tak se neřeší nic jen se plynule přejde z jedné rodičovské na druhou rodičovskou... pokud se nic nezměnilo ( mě takto končila smlouva v prvním těhotenství) a pak tedy takto "navazuji"). Pro klid v duši bych se šla přeptat na sociálku a přesně jim řekla data ... kdy co a oni vám poví zda to vychází...

rosetatto
19. pro 2019

@microfon není důvod aby jsi sla marodit, nepotrebujes omlouvat nepřítomnost v práci (jsi na RD), v daný termín jen nastoupis na PPM