Kolik musím odpracovat dní, abych měla nárok na MD?

palkovaadela
3. led 2015

Maminky, byla jsem na úřadu práce když jsem otěhotněla poprvé. Tudíž jsem neměla nárok na MD a dostala jsem 4letou variantu. Otázka zní kolik musím mít odpracovaných dní na brigádně nebo na dohodu během Rd aby mě nárok na Md vznikl teď u druhého? 🙂

j.a.n.i
3. led 2015

@palkovaadela Musíš mít odpracováno 270 dní na smlouvu, ze které se odvádí sociální a zdravotní pojištění, což většinou dohoda o provedení práce nebývá. Jo a pozor na to, že je to pouze první podmínka, tou druhou, na kterou lidi dost často zapomínají (a pak se diví) je to, že ke dni nástupu musíš být účastna nemocenského pojištění nebo být v ochranné lhůtě po skončení práce. Jo a pak taky pozor na to, že z některých typů smluv (DPP, spousta DPČ - zde záleží na formulaci smlouvy) neplyne žádná ochranná lhůta.