Ahoj, resim situaci, kdy jsem ted na dvoulete rd a budu nastupovat na materskou, termin porodu je 15.10 a me zajima, jestli muzu nastoupit na materskou v terminu tak, abych mohla cerp😉 at u zamestnavatele dovolenou i za pristi rok 2013?? Dlr kalendare mi vychazi nastup na 3.9., stihnu to?? Diky
Ahoj, aby jsi měla nárok na celou dovolenou za rok 2013, je potřeba aby tvoje MD trvala alespoň 60 pracovních dní v roce 2013. Potom by jsi měla nárok na celou dovolenou. Pokud nebudeš mít těch 60 dní, tak asi dostaneš jen poměrnou část za ten rok 2013.
Ahoj.Já nastupuju na MD zítra t.j.28.8.2012.A po rozhovore na personálním budu mít nárok na celou dovolenou za rok 2013 lebo hned po ukončení MD začnu čerpat dovolenou za rok 2012 a to mám 18 dní a to mi bude nadvazovať na MD tak to budu mít víc ako 60 dní a tím pádem mám nárok na celou dovolenou za rok 2013.Nevím jestli máš nejakou dovolenku z tohto roku.Ak hej tak by ti to mnelo vijít.
Ahoj, co vim, tak abys mohla cerpat dovolenou z roku 2013, musi byt aspon 3 mesice z roku 2013 na MD. Takze pokud nastupujes 3.9., mela by byt MD cca do 3.3., coz je malo. Ale dostanes nejkaou pomernou cast. Kdyz by to vyslo az do konce brezna, mela bys narok na celou (20 nebo 25 dni, zalezi,jak to mate dane). Ale lepe si to overit🙂