AHoj holky měla bych dotaz jak je to s mateřskou a rodičákem v mém případě. Pracovala sem v mém zaměstanání od 1.6.2011-30.9.2014.(30.9.2014 mi skončila v práci smlouva,po domluvě mě opět přijmou zpět po RD)
6.8.2013- 14.2.2014 jsem byla na nemocenské (rizikové těhotenství). Pak jsem nastoupila na mateřskou. Rodičák beru od 1.9.2014 do 22.3.2014. Teď by jsme chtěli další miminko ale slyšela jsem že musím opět odpracovat 1rok abych měla nárok na mateřskou a rodičák. Je to tak ? Nebo jak to vůbec je? Já se v těch dnešních zákonech atd vůbec nevyznam. Děkuji za každou odpověď 🙂
Takže pokud to chápu dobře musím na těch 270 dní do práce abych měla na mateřskou nárok?
@andrejka1991 Ano.
Děkuji moc 🙂
A když bych otěhotněla před uplynutím nynějšího rodičáku a nemohla nastoupit do práce tak musím na pracák ?
@andrejka1991 Nemusíš, hlásit s na pracak neni povinnost. Navíc se tak hlásí ti, co hledají praci.
Na mateřskou momentálně nárok nemáš, na rodicak ma nárok každy. Abys měla nárok na mateřskou, musela bys splnit 270 dni nemocenského pojisteni za poslední dva roky a byt ke dni nástupu na mateřskou zamestnana nebo v ochranné lhůtě. Takze nesplnujes ani jednu podmínku.