Ahoj, ráda bych Vás poprosila o zkušenost nebo informaci, pokud někdo máte. Jsme OSVČ (hlavní činnost, platím si nemocenské) a jelikož příjmy mám minimální, vypadá tak i výše mateřské. Mám možnost se nechat zaměstnat a nemůžu nikde dohledat, jak dlouho musím být zaměstnaná aby se mi MD vypočítala z platu a ne z příjmu OSVČ...slyšela jsem že 6 měsíců, 3 měsíce...nevíte prosím někdo náhodou? A jestli si pak jako zaměstnaná můžu zvolit délku RD? Na úřadě mi nejsou schopní odpovědět ani na to, jestli budu muset na MD na 4 roky, nebo si můžu vybrat, takže s tímto dotazem se až bojím přijít.. tak bych předem ráda zjistila nějakou informaci 🙂 Termín mám v dubnu, tak snad ještě není pozdě... s tím souvisí i to, že bych pak dál potřebovala mít svou živnost jako vedlejší (obchod) a nějakým způsobem v něm dál občas prodávat...a to se obávám, že se asi ne zcela může. Takže jestli pak jde smlouvu rozvázat a mít svou živnost zpět jako hlavní po uplynutí 6 měsíců MD? Díky všem za pomoc 🙂