Holky jak je to můžu mít smlouvu na HPP při Rodičovské dovolené?
Můžeš, jen nesmí být na stejnou práci u stejného zaměstnavatele, jako je ten, kde čerpáš RD
@elencze to je mateřská. Rodičovská může být kdekoliv 🙂
@anetka1701 pravda, děkuji za opravu.
Musíš rozlišit RD anebo pobírání RP. Já jsem se do práce vracela v synových dvou letech a RPksem dobírala ještě cca 5m a nebyl problém. Nikde jsem nic nehlásila
@anetka1701 Nemůže, celkem logicky nejde zároveň z toho sameho pomeru cerpat dovolenou a pracovat.
@j.a.n.i já tak nějak předpokládám že dotaz byl na čerpání rodičovského příspěvku, někteří v tom mají bordel... nicméně pokud mám "rodicak", můžu pracovat 🙂 jen nesmím mít době ve skolce/jeslích víc než nejakejch pár desítek hodin měsíčně (nevím z hlavy)
@anetka1701 Malá nebude nikde bude semnou doma je to prace z domova moc děkuji holky 🌺🌺❤️
No, je otázkou, na co se vlastně ptáš, protože některé odpovědi nejsou přesné. Čistě technicky nic jako hpp už neexistuje. Ptáš se na rodičovskou dovolenou, nebo rodičovský příspěvek?
Pokud máš někde hlášenou rodičovskou dovolenou (tedy u zaměstnavatele, kde jsi měla mateřskou), tak zde nesmíš pracovat na "hpp", protože tam čerpáš rodičovskou dovolenou. Pokud se ptáš na pobírání rodičovského příspěvku, tak ano, nastoupíš zpět do práce, ukončíš rodičovskou dovolenou, ale budeš dál brát rodičovský příspěvek.
Pokud se ptáš na "hpp" někde jinde, než si čerpala mateřskou, a teď tam jsi na rodičovské dovolené, tak to mít můžeš také - rodičovská dovolená zůstane, jinde budeš mít hpp. Pobírání rodičovského příspěvku je v tomto případě jedno, můžeš ho brát dál. Akorát u této varianty musíš žádat dle Zákoníku práce svého hlavního zaměstnavatele o souhlas s tím druhým hpp, pokud by oba zaměstnavatelé měli stejný předmět činnosti.
@nikca2019 jasný, takže nemáš žádnou rodičovskou dovolenou a nikdy si neměla (protože nejsi a nebyla jsi zaměstnaná). V tom případě můžeš pracovat, jak chceš. Do dvou let malé máš jen omezení školky, ale když budeš s ní doma, jsi svobodná. Hlásit nikde nic nemusíš, až dobereš rodičovský příspěvek, úřad práce tě odhlásí na zdravotní pojišťovně jako pobiratele rodičovského příspěvku. A až nastoupíš na hpp, na pojišťovnu tě hlásí zaměstnavatel.
@anetka1701 Nepredpokladam a odpovidam dle polizeneho dotazu, protoze kdyz to bude cist nekdo dalsineznaly, tak si tezko bude dedukovat, co tim tazatel mohl myslet jibeho.
No, asi by to chtělo si udělat pořádek v tom, co je to mateřská dovolená, rodičovský dovolená, peněžitá pomoc v mateřství a rodičovských příspěvek.
@2hanah ukončení rodičovského příspěvku hlásí úřad práce, tedy ten, který sám pojišťovně hlásil jeho zahájení. Takže pokud to u vás chtějí, tak je to jen buzerace, když to neuděláš, nic se nestane. Ty jsi povinná hlásit se tam sama, pokud nebudeš mít pojištění vyřešené dál po ukončení rodičovského příspěvku.
Ahoj holky, měla bych dotaz...Momentálně pobírání RP. V předchozím zaměstnání jsem měla na dobu určitou. Teď plánujeme druhé dítě. A teď mám HPP u jiného zaměstnavatele, ale k tomu pobiram RP, když se druhé dítě podaří, mám pak nárok na peněžitou pomoc k mateřství od nového zaměstnavatele, kde teď mám HPP ale ikdyz k tomu pobírání RP na první dítě. Pokud s tím má někdo zkušenosti, budu ráda za radu. Děkuji.
ano