Ahoj, uměl by mi v tom někdo poradit?
Od 15/4-5/7 jsem byla na nemocenské - ne kvůli těhotenství, měla jsem předtím úraz.
A k 30/6 mi byla ukoncena pracovní smlouva a jsem tím pádem od toho 6/7 na ÚP. Budu mít nárok na PPM? Nebo ne? Nejsem si jistá, jestli je důležitý ten datum 15/4 nebo až ten 30/6. Nástup na případnou PPM bych měla 16/10. Odpracováno mam. Děkuji 🙄
@veroniquecz pro posledního zaměstnavatele 16 měsíců, předtím 7 roku pro jiného nepřetržitě.
@maja12maja tak to bys teoreticky nárok mít měla, ale raději bych si to overila na OSSZ.
@maja12maja v posledních dvou letech musíš mít odpracovano nejméně 280 dní a v době nástupu na mateřskou být zamestnana nebo v ochranné lhůtě. Ta je tak dlouhá jak bylo poslední zaměstnání, maximálně 180 dní. Takže záleží jak dlouho jsi naposledy pracovala.