Těhotenství a riziková práce. Jak to řešit? Je to hodně škodlivé prostředí?

@paulaseif Hlavně to dát zaměstnavateli písemně, protože per huba tě prostě do toho háje pošle. Když to bude mít písemně, tak už bude nucen na to nějak zareagovat.

Lakovna je rizikové pracoviště, je tam zvýšená prašnost. Zaměstnavatel by tě měl přesunout na jiný druh práce pokud to máš vyloženě od dr. napsané, že v ní nesmíš pracovat. Zašla bych za lékařem co Vám v praci poskytuje pracovně lékařský služby a pořešila s ním.

Tak doma tě nechat nemusí stačí když tě přesune na jiné pracoviště

Resit to na HR. Muzou te max preradit do kanclu, jinak zamestnavatel ohrozuje tvoje zdravi.

A dala si mu to písemně? Navic doma za 100% te nenecha, s tim moc nepočítej. Najde ti nejspíš jinou práci

@lachtanice86 ano dala jsem mu to písemně od doktora s tím že počítám že mě přeřadí. Nemá pro mě jinou práci než ve výrobě. Řekl mi ať zasimuluju u doktora a hodin se na neschopenku. Nebo jestli nechci sedět u televize doma a chodím do práce že to není nic škodlivýho pomalu že to je ještě zdraví mi řekl .🤦 .. a já se toho strašně bojím . Snažili jsme se dlouho s přítelem .

@dyechampion co to je HR

@paulaseif tak mu pohrozit,že pošleš kontrolu,která posoudí,zda je prostředí,kde pracuješ opravdu tak neškodné. I v pekárně se dost práší od mouky a z ní se může udělat plíseň na plicích,jestli si myslí,že je to neškodná práce ...

@paulaseif personální oddělení.

@paulaseif požaduj pisemnou odpověď, kdyz jsi dala pisemnou zadost o prerazeni - nebo jsi dala jen papir od lekare? Kdyztak pres podnikoveho lekare, pripadne az Inspektorat prace.

@lv dala jsem papír co mi dala doktorka o vyrovnávacím příspěvku při přiřazení na jinou práci

@paulaseif tak dej pisemnou zadost o prerazeni (uved, ze zadas pisemnou odpověď) , lekarskou zprqvu jako prilohu, dej to na personalni, v kopii sef.

@paulaseif no ale nedala si písemnou žádost o přeřazení na vhodnou práci, k tomu dej kopii od lékaře a trvej na písemné odpovědi. Pokud nevyhovi obrátila bych se na inspektorát práce. Ale na pn bych fakt nechodila. Přijdeš o peníze a musíš dodržovat vycházky

Nebo dojdi k vasemu pracovnimu lékaři, tomu dej vyjádření od sve domtorky a nech si od nej napsat, ze stavajici pravi nesmis vykonavat.

zazadej si o mimořádnou prohlídku u závodního doktora. On případně musi zmenit posudek a ev doporučit jinou pozici.
Oni to ti zaměstnavatele dost zkousi.

Ty jo to je teda přístup zaměstnavatele ☹️ Kromě prachu bych se tedy bála i dýchání výparů. Přeci jen v lakované se asi používají nějaké hodně chemické barvy a abys v tom byla každý den je nesmysl. Osobně s takovýmto přístupem nemám zkušenost, ale pokud by mě zaměstnavatel nechtěl platit na 100% doma nebo mi nebyl schopen zajistit bezpečné místo, tak bych to asi řešila s úřadem práce 🤔 Opravdu by to neměl platit stát z nemocenské, ale zaměstnavatel. Jinak doporučuji komunikaci se zaměstnavatelem v tomhle případě vést elektronicky.

@misina321 UP s tim nema nic společného. A když se obrátís na Inspektorát práce, reknou, že to nemají jak vymáhat. Ze to lze vymáhat jen žalobou, kde zaměstnanec žaluje zaměstnavatele a to je na x let, jen než se to dostane k soudu. Proto si s tím firmy leda vytrou zadek. Protože vědí, že tehotna zenska si radsi necha napsat PN, než by se soudila.

@barmil tak to je tedy smutný přístup 😑😑😑