Výše nemocenské dávky. Jak by se mi vypočítávala?

Dobrý den,

děkujeme Vám za důvěru, s jakou se na nás obracíte.

Ptáte se nás, z čeho by se Vám vypočítávala dávka nemocenského, pokud byste byla v pracovní neschopnosti z důvodu rizikovosti povolání.

Základem pro výpočet nemocenské je denní vyměřovací základ, který se odvíjí od dosaženého příjmu v předcházejících 12 kalendářních měsících. Denní vyměřovací základ je hrubý příjem v 12 předcházejících kalendářních měsících připadajících na 1 den. Ten se následně redukuje na 60 % (15. - 30. den pracovní neschopnosti), a dále na 66 % (31. - 60. den pracovní neschopnosti) a 72 % (od 61. dne pracovní neschopnosti). Ve Vašem případě by se tedy jednalo o příjem ze zaměstnání. Pokud by délka zaměstnání nebyla aspoň potřebných 12 měsíců, byl by do výpočtu zahrnut i Váš příjem z doby před nemocenskou v předchozím těhotenství.

Rádi bychom Vás ovšem upozornili, že pokud budete těhotná a Vaše zaměstnání nebudete moct vykonávat z důvodu rizikovosti, nemusíte jít do pracovní neschopnosti. Můžete požádat zaměstnavatele o převedení na jinou (popřípadě denní) práci. Žádost je potřeba podat písemnou formou. Zaměstnavatel je povinen Vaší žádosti vyhovět. V případě, že zaměstnavatel nemá pro Vás vhodnou práci, na kterou by Vás mohl převést, jde o překážku na jeho straně. Vy pak zůstáváte doma se 100% náhradou mzdy.

V praxi se často setkáváme s tím, že ženy této možnosti nevyužívají a jdou radši do pracovní neschopnosti. Ta s sebou však přináší mnoho nevýhod (nižší příjem, omezené vycházky, možnost kontrol ze strany ČSSZ). Je samozřejmě na Vašem zvážení, kterou možnost využijete. Chceme Vás podpořit v tom, abyste využila práva žádat o to, na co máte nárok.

Přejeme Vám i Vaší rodině vše dobré.