Prodloužení neschopenky v těhotenství. Mám nárok na prodloužení?

Dobrý den, 

děkujeme Vám za důvěru, s kterou jste nám napsala.
Ptáte se nás, jaké možnosti máte v situaci, kdy jste těhotná, do 1.7. v pracovní neschopnosti a Váš pracovní poměr již skončil.

Důvody pro setrvání v pracovní neschopnosti posuzuje Váš ošetřující lékař. Je na jeho vyhodnocení, zda Vám neschopenku ukončí či prodlouží. Nerozumíme tedy tomu, proč potřebuje vyjádření ČSSZ. Napadá nás jediný důvod, a to je informace o tom, zda budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). 

Protože jste na neschopenku nastoupila ještě za dobu trvání pracovního poměru, byla jste v ochranné lhůtě. Ta trvá tolik dní, jak trvalo poslední zaměstnání (nejdéle 180 dní). Ve Vašem případě to budou tedy 3 měsíce. Na PPM můžete nastoupit 6 až 8 týdnů před předpokládaným termínem porodu. Můžete si podle termínu porodu vypočítat, zda byste byla v době nástupu v ochranné lhůtě.

Pokud by tomu tak bylo, je ještě pro nárok na PPM potřeba splnit podmínku být nejméně 270 dní nemocensky pojištěná v posledních 2 letech. Do této doby se nezapočítávají dny nemocenské po skončení zaměstnání a doba vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání (na Úřadu práce). 

Protože neznáme všechny potřebné údaje (termín porodu, počet dní v posledním zaměstnání, počet dní, kdy jste byla v minulých 2 letech nemocensky pojištěná), nemůžeme Vám dát konkrétní odpověď, zda budete mít na PPM nárok. 

V případě, že Vám lékař ukončí neschopenku před nástupem na PPM nebo před porodem, doporučujeme Vám zaregistrovat se na Úřad práce do evidence uchazečů o zaměstnání. Pokud tak učiníte do 3 pracovních dnů od ukončení pracovní neschopnosti, naváže doba vedení v evidenci dnem po skončení pracovní neschopnosti. Nevznikne tak přetržka v placení zdravotního pojištění, které v obou případech (pobírání nemocenské a vedení v evidenci Úřadu práce) platí za Vás stát. Pokud se na Úřad práce zaevidujete později, budete zařazena do evidence dnem podáním žádosti.

Je možné, že byste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo dávky hmotné nouze (příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení) či příspěvek na bydlení. Závisí to na Vašem příjmu a příjmu společně posuzovaných osob. 

Pokud nebudete mít nárok na PPM, budete od narození dítěte pobírat rodičovský příspěvek. Žádost se podává na Úřadu práce.

Jestliže se jedná o Vaše první nebo druhé dítě, je možné, že budete mít na nárok na porodné. Posuzuje se Váš příjem a příjem společně posuzovaných osob za čtvrtletí, které předcházelo čtvrtletí, kdy se dítě narodilo. 

Rozumíme tomu, že hledáte informace o tom, jaké možnosti máte a jak zajistit sebe a své dítě. Jestliže byste potřebovala více informací k dávkách, můžete se obrátit přímo na naši Poradnu Na počátku. Více o poradně a kontakty najdete na našem webu: https://napocatku.cz/poradna/

Přejeme Vám i Vašim blízkým vše dobré.