Dobrý den,
bohužel nemám nárok na mateřskou jen na rodičovský příspěvek, ale nevím, jak postupovat. Jsem na nemocenské od října (zaměstnavatel mě ve zkušební době propustil v listopadu), nemocenskou mám do teď a normálně ji čerpám.
Když nemám nárok na PPM, jak mám postupovat těch 8-6 týdnů před porodem?
Můžu čerpat nadále nemocenskou, když zanikl pracovní poměr? To asi ne, když nejsem zaměstnana, že?
Mám se nahlásit na Úřad práce (den po skončení neschopenky) s tím, že jsem normálně nezaměstnana a žádat o podporu v nezaměstnanosti a po narození žádat o rodičovský příspěvek a z ÚP se odhlásit?
Vůbec nevím, jak mám v tomto případě postupovat.
Moc děkuji a přeji pěkný den.
Dobrý den,
děkujeme za Váš dotaz a důvěru, s kterou jste nám napsala.
Pokud lékař uzná za vhodné, můžete být na neschopence a pobírat nemocenskou až do porodu. Po porodu budete mít nárok na rodičovský příspěvek. V případě, že Vám lékař ukončí neschopenku před porodem (například je-li důvodem Vaší neschopenky jiný důvod než rizikové těhotenství), doporučujeme Vám zaevidovat se na Úřad práce - nejlépe do 3 pracovních dnů, aby Vám evidence na ÚP plynule navazovala na skončení pracovní neschopnosti.
Jestliže budete potřebovat další informace třeba i v jiných oblastech (např. nárok na PPM, dávky po narození dítěte, otcovství, výživné, co je potřeba zařídit po narození dítěte), můžete se obrátit na naši Poradnu Na počátku (https://napocatku.cz/poradna)
Přejeme Vám i dítěti zdraví a klidný závěr těhotenství.
Tým Poradny Na počátku
Na počátku, o.p.s.
www.napocatku.cz
tel.: 774 440 821
e-mail: poradna@napocatku.cz