PPM a RP. Když bych prodloužila RP do porodu dalšího dítěte, budu mít opět nárok na mateřskou?
Zodpovězené4. pro 2024
Dobrý den,
v říjnu 2020 jsem nastoupila z ÚP do práce. V lednu 2021 jsem otěhotněla a v té jisté práci měla i mateřskou, kdy jsem v říjnu porodila a také mi v říjnu skončila smlouva. Nyní jsem opět v říjnu nastoupila do té samé práce s tím, že mi do konce roku ještě běží rodičovský příspěvek a zjistila jsem, že jsem opět těhotná.
Když bych si prodloužila rodičovský příspěvek až do porodu dalšího dítěte, budu mít zase nárok na mateřskou, nebo mi nárok nevzniká, když mi skončila smlouva a mám novou?
Doufám, že je můj dotaz pochopitelný, ale dost se v tom plácám. 🤦🏻♀️
Děkuji
Dobrý den,
děkujeme za Váš dotaz ohledně nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, lidově mateřskou). Nemůžeme Vám konkrétně odpovědět, jestli nárok na PPM budete mít nebo ne. Chybí nám k tomu některé informace – konkrétně, jaký je Váš předpokládaný termín porodu (podle těhotenské průkazky) a do kdy máte aktuální pracovní smlouvu.
Můžeme Vám tedy dát jen informace o podmínkách nároku na PPM. Vy sama pak můžete spočítat, zda nárok na PPM budete mít či nikoliv.
Nárok na PPM vznikne za splnění 2 podmínek současně. Tyto podmínky musí být splněny ke dni nástupu na PPM – to je 6 až 8 týdnů před očekávaným termínem porodu, přesné datum nástupu na PPM si v tomto rozmezí určíte sama. Jedná se o tyto 2 podmínky:
1. Být nemocensky pojištěná
To znamená buď zaměstnaná (bude Vám trvat pracovní smlouva) nebo budete v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta vzniká v případě, že Vám skončí zaměstnání v době těhotenství, a trvá tolik dní, kolik trvalo Vaše poslední zaměstnání, maximálně však 180 dní.
2. V posledních 2 letech být alespoň 270 dní nemocensky pojištěná
Do této doby se počítá doba zaměstnání, doba rodičovské dovolené, doba neplaceného volna, doba studia (jestliže bylo úspěšně dokončeno a po jeho skončení následuje nemocenské pojištění -zpravidla se jedná o uzavření pracovního poměru), doba pobírání invalidního důchodu pro invaliditu 3.stupně.
Podle informací, které od Vás máme, by se do této doby počítaly pouze dny Vašeho současného zaměstnání.
Pokud byste neměla nárok na PPM, budete od narození nejmladšího dítěte pobírat rodičovský příspěvek.
Chceme Vás ještě upozornit na skutečnost, že není možné pobírat současně rodičovský příspěvek a PPM. Pokud Vám tedy nárok na PPM vznikne, zanikne nárok na současný rodičovský příspěvek ke dni nástupu na PPM. Doporučujeme tedy dopředu zvážit a rozvrhnout platbu současného rodičovského příspěvku, abyste vyčerpala celkovou částku 300 000 Kč.
Dále chceme upozornit na to, že v roce 2025 se chystá velká změna v systému dávek. Aktuálně novelu zákona projednávají poslanci. Nedokážeme Vám tedy říci, jestli a jaké změny nastanou v roce 2025.
Kdybyste potřebovala doplnit informace nebo pomoc v jiné oblasti, můžete se obrátit přímo na naši Poradnu Na počátku. Více informací o nás najdete zde https://napocatku.cz/poradna-na-pocatku/
Přejeme Vám i Vašim blízkým jen dobré, hlavně hodně zdraví.
Tým Poradny Na počátku
Na počátku, o.p.s.
www.napocatku.cz
tel.: 774 440 821
e-mail: poradna@napocatku.cz